31 Aug
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Soleva
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Saint-Hyacinthe
31 Aug
Soleva
Saint-Hyacinthe
Job Description Il y a des postes qui demandent de grer des chiffres.
Celui-ci demande de comprendre des gens, des procds et des systmes et de savoir o et comment intervenir pour que tout avance ensemble.
Notre client, une entreprise manufacturire reconnue dans le domaine du moulage par injection, cherche une directeur/directrice de production pour prendre en charge la performance quotidienne de ses oprations.
Un rle exigeant, qui demande autant de rigueur analytique que de sens de l''humain.
Pourquoi choisir ce poste? Une entreprise humaine bien tablie avec plus de 50ans dexprience ; Un environnement innovant et ax sur la performance ; Loccasion de relever des dfis concrets et davoir un impact direct ; Un poste o votre expertise fait une vraie diffrence ! Ce que le rle implique rellement Diriger la production, ce n''est pas seulement suivre des indicateurs.
C''est comprendre pourquoi ils bougent, anticiper ce qui pourrait les faire drailler, et savoir mobiliser une quipe autour d''objectifs communs de scurit, de qualit, de productivit et de livraison.
Concrtement, la personne titulaire du poste: Encadre les contrematres et les quipes de production, avec l''intention de dvelopper une culture de responsabilisation et de discipline oprationnelle.
Supervise la planification et l''excution de la production, en cherchant continuellement mieux utiliser la main-d''uvre, les quipements et les ressources disponibles.
Met en place des indicateurs de performance pertinents, puis s''en sert pour identifier et rduire les pertes, les arrts et les inefficacits.
Pilote des projets d''amlioration continue et participe l''implantation de nouveaux quipements et mthodes de travail.
Collabore troitement avec les quipes de maintenance, de qualit, de planification et techniques pour rsoudre les problmes rcurrents la source.
Agit comme point de convergence lors d''enjeux oprationnels majeurs.
Profil Ce quil faut pour occuper ce poste: Ce poste convient une personne qui aime autant rflchir que passer l''action.
Quelqu''un capable de lire une situation complexe, d''en tirer une direction claire, et de la faire vivre auprs d''une quipe sans perdre de vue que la performance durable repose d''abord sur les gens qui la font.
Un leadership mobilisateur, exerc avec discernement plutt qu''avec autorit pure.
De relles habilets de gestion d''quipes, doubles d''une bonne capacit d''organisation et de priorisation.
Une approche oriente rsultats et amlioration continue, mais ancre dans la comprhension des causes plutt que dans la seule mesure des effets.
Une aisance certaine en rsolution de problmes.
Une bonne comprhension des oprations manufacturires, idalement des procds de moulage par injection.
Ce que a prend pour poser sa candidature Formation en gnie, en gestion des oprations ou dans un domaine connexe.
Minimum 10 ans d''exprience en milieu manufacturier, dont 5 ans dans un rle de gestion des oprations.
Exprience en transformation plastique ou en moulage par injection : un atout key.
Exprience concrte en gestion du changement et en amlioration continue Franais et anglais fonctionnels.
Pour la suite Si ce type de dfi o la rflexion et l''action se rejoignent au quotidien correspond ce que vous cherchez, nous serions heureux d''en discuter avec vous. *Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactes.
📌 Directeur de production (Saint-Hyacinthe)
🏢 Soleva
📍 Saint-Hyacinthe