Numro de rquisition: 942762 Magasin # :00B218 St.

Bruno Poste: Casual Part time Rmunration globale: Benefits/Incentive Information Chez Oakley, nous croyons que tout le monde peut et deviendra meilleur.

Nous cultivons un environnement sr et inclusif o toutes les voix peuvent susciter des changements significatifs et porteurs de sens. tre libre d''tre la meilleure version de soi-mme, c''est pouvoir tre Qui Vous tes.

Avec nous, vous ferez partie d''une quipe qui inspire les athltes, qu''ils courent dans votre quartier ou qu''ils se tiennent sur un podium olympique.

Ensemble, nous apportons le meilleur de la technologie avance en matire de lunettes et d''innovations vestimentaires nos athltes et nos clients.

Chaque jour chez Oakley est une occasion de grandir, d''aller plus loin et d''accomplir davantage.

Oakley fait partie d''Essilor

Luxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblmatiques, des technologies avances de verres et des solutions numriques de pointe.

Rejoignez notre communaut mondiale de plus de 200,000 employs dvous travers le monde pour transformer l''industrie des lunettes et des soins oculaires.

Dcouvrez-en plus en nous suivant sur Linked

In! JOB DESCRIPTION FONCTION GNRALE Le conseiller spcialis est charg de soutenir lquipe de direction en faisant preuve de comportements de vente suprieurs et de leadership sur le plancher, en favorisant un environnement de travail positif et en excutant les processus et les objectifs oprationnels conformment aux normes et aux politiques de lentreprise.

Son rle principal est daider le personnel de plancher motiver lquipe dpasser les objectifs de vente.

Le poste de responsable des ventes est considr comme un titulaire de cl temps partiel.





Tout le monde joue un rle essentiel et lobjectif dun conseiller spcialis est dengager et dinspirer nos clients donner le meilleur deux-mmes en offrant une exprience client sans compromis et sans pareille. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITS Agit titre dambassadeur et fait preuve de connaissance de la marque, et se tient au courant des produits. tablit des liens et des relations solides avec les clients afin de maintenir des relations positives avec eux.

Dfend et excute toutes les initiatives de service la clientle de lentreprise.

Aide au traitement, au rapprovisionnement de la marchandise et la surveillance du stock en magasin.

Aide au dplacement sur le plancher, au marchandisage, lentretien des prsentoirs et lentretien du plancher et de lentrept.

Organise lentrept et sassure que ltiquetage, lemplacement logique, lorganisation et la propret sont maintenus.

Dirige les procdures douverture et de fermeture du magasin lorsque la direction nest pas prsente.

Effectue toute autre tche attribue par un membre de la direction. QUALIFICATIONS DE BASE Au moins un an dexprience en vente au dtail dans un environnement spcialis Disponibilit flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fris Solide exprience en vente et capacit reconnue datteindre les meilleurs rsultats en matire de rendement des ventes individuelles Solides aptitudes pour la communication,



les relations interpersonnelles et le service la clientle Capacit de travailler au sein dune quipe et dinteragir efficacement avec les autres Bonnes aptitudes pour la gestion du temps et lorganisation Matrise de linformatique et exprience en caisse enregistreuse Capacit dtre debout la plupart du temps ou de se dplacer sur la surface de vente ou dans lentrept Bilinguisme Capacit de dplacer de la marchandise et de soulever jusqu 40 lb La rmunration des employs est dtermine par de multiples facteurs, notamment la gographie, l''exprience, les qualifications, les comptences et les exigences locales en matire de salaire minimum.

En outre, vous pouvez galement bnficier d''une prime ou d''un plan de commission comptitifs, qui compltent un ensemble de rcompenses de premier ordre.

Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de sant, l''pargne-retraite, les congs pays et les vacances, ainsi que diverses rductions pour les employs.

Sur demande et conformment aux lois applicables, Essilor

Luxottica fournira des amnagements raisonnables aux personnes handicapes qui ont besoin d''aide dans le processus de candidature et d''embauche.

Pour demander un amnagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d''assistance tlphonique Essilor

Luxottica thique et conformit au (phone hidden) (assurez-vous d''indiquer votre nom et vos coordonnes afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Tous les candidats qualifis seront pris en considration pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d''origine nationale, d''origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d''agression sexuelle ou de harclement, de religion, d''ge, de handicap, d''orientation sexuelle, d''identit ou d''expression de genre, de citoyennet, d''ascendance, de statut de vtran ou de militaire, d''tat civil, de grossesse (y compris la discrimination illgale sur la base d''une grossesse ou d''un cong de maternit lgalement protgs), d''informations gntiques ou de toute autre caractristique protge par la loi.

Les personnes des Premires Nations aux tats-Unis bnficient d''une prfrence conformment la Loi Tribale.

📌 Specialized Consultant (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 EssilorLuxottica Group
📍 St-Bruno-de-Montarville