Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 35 40 heures par semaine Education: Experience: tudes Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent Milieu de travail Commerce de dtail Tches Superviser le personnel (apprentis, aides de scne, quipe de conception, etc.) Assigner les tches au personnel de vente Embaucher, former ou dlguer la formation du personnel Donner des cours d''intrts et de perfectionnement professionnel Autoriser les paiements par chque Planifier et prparer des expositions et des montages permanents et provisoires ou amovibles dans les muses, les foires commerciales, les congrs, les espaces commerciaux et pour d''autres dmonstrations Commander les marchandises Autoriser le retour des marchandises tablir les horaires de travail Vendre de la marchandise Prparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problmes relis au personnel Rsoudre les problmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d''approvisionnement Grer l''encaisse Qualits personnelles Prcis Attitude axe sur le client Questions de slection Avez-vous de l''exprience de travail dans ce domaine? Exprience 7 mois moins d''un an Options de conditions d''emploi Soir Matin Jour Soutien pour les personnes handicapes Offre des amnagements d''accessibilit physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Offre des mesures d''accessibilit visuelle (par exemple : braille, lecteurs d''cran, etc.) Offre des amnagements pour l''accessibilit auditive (par exemple : logiciel de transcription, tlimprimeurs, etc.) Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux personnes handicapes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux personnes handicapes Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux nouveaux arrivants et/ou aux rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement,



transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les rfugis dans la reconnaissance des titres de comptences trangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de rfugis avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Soutien pour les jeunes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide l''embauche des jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Soutien pour les vtrans Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux vtrans Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux vtrans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les vtrans Embauche des vtrans et d''autres candidats qui ont de l''exprience militaire grce des initiatives d''embauches cibles (par exemple : salons de l''emploi, programmes de sensibilisation, etc.)



Aide rpondre aux besoins immdiats des vtrans en matire de transition (par exemple : dplacement, logement, etc.) Offre des ateliers, des services d''orientation ou d''autres ressources pour aider les vtrans naviguer dans leur transition vers le march du travail civil (par exemple : s''adapter diffrentes structures organisationnelles) Soutien pour les Autochtones Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux Autochtones Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs Autochtones Dveloppe et entretient des relations avec les communauts autochtones, les entreprises et les organisations appartenant des Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorits visibles Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux membres des minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorits visibles avec des employs d''exprience

📌 Surveillant/surveillante de magasin de détail (Meaford)
🏢 Circle K
📍 Meaford