Participer à l'acquisition de talents chez Bombardier avec un poste hybride. Développez des stratégies novatrices pour attirer des candidats de qualité.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans notre processus de recrutement, en vous assurant de l'adéquation entre les besoins de l'entreprise et les compétences des candidats. Ce poste est idéal pour un professionnel ayant un baccalauréat en ressources humaines et une expérience solide en recrutement. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de formation pour garantir une intégration fluide des nouveaux employés.

Key Responsibilities:
• Développer des stratégies de recrutement innovantes
• Gérer le cycle complet de recrutement




• Coordonner le processus d’intégration des nouveaux employés
• Offrir une expérience candidat exceptionnelle
• Analyser les performances de recrutement pour des améliorations

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
• Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement
• Bilingue en français et anglais
• Expérience dans l'industrie manufacturière (souhaitable)
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Contribuez à façonner l'avenir de l'acquisition de talents chez Bombardier.
#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller Acquisition de Talents: Bombardier (Quebec City)
🏢 Bombardier Transportation
📍 Quebec City