31 Aug
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Bank of Canada
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Ottawa
31 Aug
Bank of Canada
Ottawa
Directrice adjointe/directeur adjoint, Solutions numriques de Finance Tenez un rle central La Banque du Canada sest donne comme vision dtre une banque centrale influente dynamique, engage et digne de confiance mobilise pour un Canada meilleur.
Aucun autre employeur ne vous offrira loccasion duvrer au cur mme de lconomie canadienne, au sein dune organisation dont le travail a une incidence considrable sur le bien-tre conomique et financier des Canadiens.
Vous serez mis au dfi, nergis et motiv exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guids - l''excellence, l''intgrit et le respect - nous nous efforons d''tre tourns vers l''avenir et d''innover, d''accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l''intention de nos politiques et de nos actions.
Grce notre rgime de retraite prestations dtermines, nos avantages sociaux et notre grande souplesse en matire d''quilibre entre la vie professionnelle et vie prive, dcouvrez pourquoi nous sommes classs chaque anne parmi les meilleurs employeurs du Canada: Travailler ici - Banque du Canada Pour en savoir plus sur les prochaines tapes de notre processus dembauche veuillez consulter processus de recrutement .
En plus du poste pourvoir, ce concours pourrait servir doter des postes similaires de mme niveau (rgulier ou dure determine).
Si ce type de rle vous intresse, nous vous encourageons poser votre candidature. propos de ce rle Dans le cadre de llaboration et de la mise en uvre de la stratgie numrique et de donnes des Services financiers (FIN), vous dirigerez lquipe des Technologies du dpartement et moderniserez les systmes, linfrastructure de donnes et les processus connexes, notamment par ladoption de lintelligence artificielle.
Cette stratgie donnera aux FIN la capacit datteindre leurs objectifs, de renforcer leurs capacits numriques et de stimuler linnovation.
Elle permettra aussi que la fonction financire puisse sadapter, voluer et russir dans un environnement ax sur les donnes qui se transforme rapidement.
La stratgie permettra de crer un environnement technologique financier fiable, intgr et prt pour lavenir donnant aux utilisateurs de lensemble de la Banque les moyens de grer les ressources financires, de planifier de faon stratgique, deffectuer des analyses et de produire une information financire digne de confiance.
Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Transformation et systmes financiers, vous ferez partie de lquipe de direction des FIN et dirigerez une quipe danalystes des oprations.
Pour russir fournir des services numriques intgrs, vous devrez agir comme moteur de changement, dfendre les besoins des FIN et tablir de solides partenariats avec les Services des donnes et du numrique (SDN), les Services TI et des tiers externes.
Ce que vous ferez fournir une expertise technique spcialise et une perspective stratgique pour faonner lavenir numrique des FIN, notamment en participant llaboration de la stratgie numrique et de donnes et de la feuille de route long terme; proposer de nouvelles ides afin de faire voluer et dorienter continuellement les plans stratgiques et annuels laborer des recommandations techniques, des architectures et des plans de mise en uvre lappui de la feuille de route diriger lquipe des Technologies des FIN afin dassurer lintgration stratgique et la mise en uvre de solutions technologiques fort impact dans lensemble du dpartement agir comme partenaire daffaires stratgique et comme conseillre ou conseiller en matire de technologies auprs de la direction des quipes oprationnelles pour la ralisation des priorits et des objectifs; faire preuve dexcellentes aptitudes pour la communication et la collaboration prendre en charge lexcution des initiatives technologiques qui appuient le programme de transformation titre de leader,
crer un milieu de travail qui incite lquipe des Technologies se dpasser; assurer le perfectionnement et lencadrement de chaque membre afin de lui permettre de raliser son plein potentiel collaborer avec les autres responsables des technologies de lAdministration gnrale (RH, Communications, Services gnraux, SDN, etc.), et exercer une influence afin doffrir une exprience intgre au personnel de la Banque; conseiller la direction des FIN et les cadres de lAdministration gnrale sur les priorits et les investissements technologiques; bien comprendre les besoins oprationnels lchelle de la Banque, notamment ceux des cadres, des leaders et des membres du personnel, pour mettre en uvre des solutions qui amliorent la productivit tablir une architecture de systmes unifie pour la fonction financire et assurer son intgration aux autres fonctions de la Banque afin doffrir une exprience numrique valeur ajoute; tre responsable de son cosystme technologique des FIN et en assurer la rsilience oprationnelle mettre en place un environnement de donnes centralis et scuris qui intgre les principaux systmes financiers et permet daccder en temps rel des donnes fiables; collaborer troitement avec les responsables de lanalytique des donnes afin dtablir les pipelines de donnes, les mcanismes de gouvernance et les contrles daccs fondamentaux ncessaires la production danalyses volutives et lamlioration de la prise de dcisions dans lensemble des FIN titre de membre de lquipe de direction largie, promouvoir linnovation et lapprentissage lensemble du dpartement, favoriser une culture dexprimentation et damlioration continue et piloter des changements axs sur les membres du personnel; plus prcisment, promouvoir une approche donnant la priorit au numrique et favoriser ladoption culturelle des outils dIA et dautomatisation au sein des FIN et de la Banque suivre continuellement lvolution du march et les feuilles de route technologiques des tiers partenaires de la Banque afin de reprer les possibilits dinnovation; anticiper les tendances mergentes lies aux technologies, aux pratiques et aux processus financiers pour orienter lvolution numrique continue au sein des FIN entretenir de solides relations avec les principaux partenaires internes et externes et exercer une influence sur les priorits de la Banque afin que les besoins technologiques des FIN soient pris en compte; agir en chef de file du domaine et reprsenter les FIN dans des forums consacrs aux technologies Ce quil vous faut pour russir Vous avez une vision stratgique axe sur lexcution et tes en mesure de traduire les priorits oprationnelles en solutions concrtes faisant appel aux technologies, aux donnes et lIA.
Vous possdez une solide exprience de la mise en uvre de solutions technologiques, de larchitecture de systmes, de linfrastructure de donnes ou de la transformation numrique dans un environnement complexe.
Vous tes capable de fournir des conseils techniques crdibles tout en respectant les orientations stratgiques et les mcanismes de gouvernance tablis.
Vous possdez une solide comprhension de la qualit et de la gouvernance des donnes, des contrles, de la rsilience oprationnelle, de la cyberscurit, de la protection des renseignements personnels, de la gestion des donnes et de lIA responsable.
Vous savez communiquer de faon claire et concise et mobiliser des publics spcialiss et non spcialiss et leur rendre accessibles des renseignements complexes.
Vous faites preuve de collaboration, vous exercez une influence auprs des partenaires et tablissez de solides relations au sein des FIN, des SDN et des Services TI ainsi quavec les fournisseurs externes.
Vous avez dmontr votre capacit diriger des quipes, encadrer les membres du personnel et crer un environnement propice linnovation, lapprentissage et lamlioration continue.
Atouts exprience de SAP, des systmes financiers dentreprise, des entrepts ou des lacs de donnes, des outils dautomatisation ou des solutions fondes sur lIA exprience de travail en finance, en comptabilit,
dans les services gnraux ou dans un autre environnement complexe reposant sur des mcanismes de contrle exprience de la direction ou du soutien dinitiatives de transformation, de modernisation ou de mise en uvre de systmes grande chelle Formation et exprience Vous dtenez un diplme universitaire dans un domaine pertinent, comme linformatique, les systmes dinformation, les donnes, lingnierie ou une discipline connexe.
Vous possdez galement 8 annes dexprience pertinente de la direction dinitiatives lies aux technologies, aux donnes, aux systmes ou la transformation numrique au sein dune organisation complexe.
Une combinaison quivalente de formation et dexprience pourra tre prise en considration E sprit innovant Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve dadaptabilit, de curiosit et dune volont dapprendre de nouvelles technologies, y compris lintelligence artificielle et les outils numriques.
Nous recherchons des personnes capables danalyser des donnes de manire critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles faons de faire.
Exigence linguistique la Banque, le milieu de travail est propice lutilisation des deux langues officielles du Canada, savoir langlais et le franais.
Ce poste exige la comptence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). dfaut de personnes qualifies rpondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui ny rpondent pas pourraient tre prises en considration.
La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exig.
Les personnes bilingues et unilingues sont encourages postuler.
Ce que vous devez savoir La priorit est donne aux citoyens canadiens et aux rsidents permanents.
Niveau de scurit requis: tre ligible l''obtention du niveau fiabilit Une aide la rinstallation pourrait tre offerte au besoin.
Veuillez sauvegarder une copie de l''affiche.
Une fois la date de clture est passe, elle ne sera plus disponible.
Modle de travail hybride La Banque propose des modalits de travail qui offrent une certaine souplesse aux employs, permettent la formation d''quipes performantes et favorisent une excellente culture de travail.
Dans le cadre du modle de travail hybride de la Banque, la plupart des employs peuvent faire du tltravail domicile une partie du mois, et doivent travailler en prsentiel au bureau de la Banque o ils sont affects au moins 12 jours par mois pour aider crer des liens entre collgues.
Vous devrez vivre une distance raisonnable du bureau.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque Saisissez cette occasion unique de faire partie dune quipe trs performante au sein dune grande organisation.
La Banque offre un programme de rmunration et davantages sociaux concurrentiel conu pour rpondre vos besoins chaque tape de votre vie et de votre carrire.
Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s''offre vous .
Le salaire se situe gnralement entre 153 721$ et 180 848$, (niveau de poste 19) selon les comptences et lexprience du candidat retenu.
La Banque offre une prime pour les personnes qui rpondent aux attentes avec succs de7 10% du salaire de base individuel.
La Banque offre une rmunration au rendement supplmentaire (5%) aux employs qui dpassent les attentes.
Les employs qui fournissent un rendement exceptionnel dpassant largement les attentes peuvent tre admissibles une rmunration au rendement plus leve.
Un programme complet davantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond vos besoins en matire de soins de sant, de soins dentaires, dassurance invalidit, dassurance vie et dassurance accident.
Vous pouvez galement acheter des jours de cong supplmentaires (maximum de cinq par anne) qui sajoutent vos congs annuels de base.
Vous bnficiez dun rgime de retraite prestations dtermines indexes.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intrt en soumettant leur candidature ce poste.
Nouscommuniqueronsuniquement avec celles retenues pour une entrevue.
📌 Directrice adjointe/directeur adjoint, Solutions numériques de Finance (Ottawa)
🏢 Bank of Canada
📍 Ottawa