***Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements de Sant Qubec*** propos du service Le Service de la dotation interne a pour mandat principal de procder laffichage et la dotation des postes rservs aux employs de lorganisation.

Il agit galement titre de partenaire-conseil en matire de structure de postes, notamment en ce qui concerne leur cration, leur modification ou leur abolition, ainsi que les nominations, les dsistements et la gestion des priodes dessai.

Fonctions principales Gestion des postes et des affichages Analyser les cahiers de postes relevant de son secteur; Crer, modifier ou abolir des postes sous sa responsabilit; Vrifier la conformit des affichages avant leur publication; Planifier, organiser et grer les affichages conformment aux rgles internes et aux exigences lgales.

Gestion des candidatures et du processus de slection Analyser les candidatures en fonction des exigences des postes; Assurer les communications auprs des candidats et effectuer les suivis administratifs requis; Organiser, administrer et corriger les tests de slection; Dterminer la russite des candidats aux diffrentes tapes du processus.

Gestion administrative du personnel Traiter les dsistements et les dmissions conformment aux procdures en vigueur; Assurer la transmission des informations relatives la dotation et aux mouvements de personnel; Rpondre aux demandes des employs et des gestionnaires.

Amlioration continue et soutien Identifier des pistes damlioration des processus de dotation; Proposer des solutions et concevoir de nouveaux outils; Contribuer loptimisation des mthodes et des outils existants; Produire, au besoin, des rapports, statistiques et autres documents.

Autres responsabilits Effectuer toute autre tche connexe la demande de la cheffe de service.

Qualifications Le candidat doit dtenir lune des formations suivantes: Un diplme dtudes collgiales (DEC) en administration,



en techniques de comptabilit et de gestion, en techniques de bureautique ou dans toute autre discipline pertinente reconnue par le ministre comptent; ou Un diplme dtudes collgiales (DEC) combin un certificat universitaire de premier cycle pertinent; ou Une attestation dtudes collgiales (AEC) pertinente dau moins 800 heures, combine une exprience pertinente dans le domaine vis; Sont galement admissibles les personnes dtenant un certificat dtudes collgiales en techniques administratives.

Comptences recherches Orientation vers les partenaires; Orientation vers lamlioration continue; Capacit voluer dans un contexte de transformation; Excellentes habilets de communication.

Statut et conditions de travail Poste temporaire temps complet; Poste en formule de travail hybride (tltravail et prsentiel); Horaire de jour; toutefois, quelques semaines par anne, lhoraire sera de 12 h 20 h.

Choisir Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire, c''est: Intgrer une quipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, lentraide et la reconnaissance des talents; voluer dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services; Faire une diffrence relle dans la vie des gens; Divers programmes de conciliation travail-famille; Programme daide aux employs; Assurances collectives; Rgime de retraite prestation dtermine; 20 jours de vacances aprs 1 an de service; Travail hybride.

Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire,



nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.

Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualit des soins et services, la communication et le respect.

Une quipe de travail engage et passionne vous attend ! Faites le saut dans l''Est ! Pour postuler Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention, Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne, en cliquant sur Postuler .

Vous souhaitez en savoir plus ? Vous avez des questions ? Communiquez avec madame Carolane Naud l''adresse courriel suivante : Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel.

Il est significant de porter une attention particulire aux courriels ''Ressources Humaines'' qui risquent de se retrouver dans la section '' courrier indsirable ou Spam'' par erreur.

Veuillez noter que les candidatures doivent obligatoirement tre soumises en ligne pendant la priode daffichage du poste; toute candidature envoye par courriel au recruteur ne sera pas considre.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.

Programme daccs lgalit en emploi Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire souscrit aux principes d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection.

Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employ le fminin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les hommes que les femmes.

📌 Technicien(ne) en administration - Dotation interne (Montreal)
🏢 CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal