31 Aug
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Montreal West
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À titre de conseiller(-ère) principal(e) en Surveillance des contrôles technologiques au sein de la Première Vice-Présidence Technologies de l'information (1b), vous jouez un rôle clé dans la gestion proactive des risques et de la conformité. Vous identifiez les contrôles technologiques essentiels et réalisez des évaluations ciblées pour en assurer la conception adéquate et l'efficacité opérationnelle, conformément aux méthodologies d'audit reconnues. Votre mandat vous amène à collaborer étroitement avec les gestionnaires TI et les différentes lignes de défense de l'organisation. Dans un contexte où les arrimages sont nombreux et les parties prenantes variées, votre capacité à communiquer efficacement et à bâtir des relations solides constitue un atout stratégique. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Ce que nous offronsSalaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraiteRégime d'assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.Ce que vous mettrez à profitBaccalauréat en informatique, en administration, en audit ou dans une discipline appropriéeUn minimum de six ans d'expérience pertinente en conformité TI,
en audit ou en sécuritéVeuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience dans l'utilisation d'un outil de gouvernance, risques et conformité (GRC)Connaissance des processus TIConnaissance des méthodologies d'évaluation des risques opérationnels et/ou d'auditCompétences clésCommuniquer de manière efficaceFaire preuve d'esprit stratégiqueGérer l'incertitude et l'ambiguïtéMaîtriser les relations interpersonnellesÉquité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.Syndicat (si admissible)Famille d'emploisGestion du risque (GF)Date de fin d'affichage2026-09-8
📌 Conseiller Principal Ou Conseillère Principale, Surveillance Des Contrôles Technologiques-Fr (Montreal West)
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