Description du poste Surveiller et maintenir le flux de travail et planifier les activits quotidiennes/hebdomadaires du personnel Fournir des mises jour hebdomadaires, mensuelles ou selon les besoins de lquipe au chef de dpartement.

Cela inclut les rapports de scurit, les rapports de recettes, les rsums dallocation des ressources, les amliorations et nouvelles opportunits commerciales, les proccupations gnrales et toute autre activit.

Avec laide du chef de dpartement, grez la performance du personnel, les problmes de personnel, les proccupations, etc.

Grer lallocation des ressources et la priorisation des projets, et travailler entre groupes et fonctions pour grer efficacement les ressources.

Fournissez, dirigez et excutez des solutions aux problmes.

Fournir un soutien technique expert aux analystes, aux groupes internes et aux autres groupes SGS.

Rdige, examine et approuve les protocoles, rdige les mthodes et rapports techniques.

Participe et dirige les enqutes sur lOOS, lOOT et les dviations.

Participe et excute la CAPA. valuez les demandes des clients, le primtre des plans de travail et fournissez des propositions clients pour leur travail.

Rdigez et rvisez les donnes techniques, documents, procdures oprationnelles standard et propositions selon les besoins.

Excute des expriences en suivant les procdures oprationnelles standard, les programmes de dviation et de contrle des changements ainsi que les directives cGMP de lentreprise.

Conservez tous les dossiers et carnets de laboratoire en bon ordre.

Analysez les donnes des tests, saisissez les rsultats dans le systme lectronique de lentreprise pour obtenir un certificat danalyse et prparez des rapports, si ncessaire, en temps opportun.

Coordonnez les transferts de mthode entre clients et SGS.

En cas dchec dessai,



signalez immdiatement le chef de dpartement ou le dsign avant de poursuivre lessai, dirigez/assistez les enqutes sur les dfaillances afin didentifier la cause de la dfaillance et prparez un rapport de dviation et/ou des mesures correctives prventives (CAPA) si cela est appropri.

Maintenir le planning de travail des analystes et des scientifiques ainsi que les plans de projet conformment aux dlais et aux tapes cls.

Assurez-vous que la documentation des bons de travail est complte tous gards et que tous les rsultats sont saisis dans le Systme dInformation lectronique du Laboratoire ou dans le Certificat dAnalyse du client avant leur soumission au relecteur QA.

Qualifications BSc ou MSc/PhD avec exprience en biosparations Exprience avec les instruments suivants : HPLC, UPLC, Spectrom de masse, lectrophorse Elisa, qPCR, ddPCR, essais dactivit enzymatique, SPR, BLI Sanger squenage un actif. 5+ ans avec une capacit dmontre accomplir des rles/tches plus complexes Capacit grer et coordonner plusieurs projets dans un environnement dynamique et hautement professionnel.

La capacit de se dmarquer, de penser diffremment.

Comprhension dmontre de cGMP/GLP Capacit coordonner et grer un groupe et sa charge de travail.

Capacit interprter et analyser de manire critique les donnes Capable de lire, comprendre, communiquer et suivre les instructions de travail de manire sre, prcise et en temps voulu.





Capable dinteragir avec tous les niveaux de direction, fournisseurs et clients.

Capacit bien travailler avec les autres et de manire indpendante.

Comptences prouves en gestion du temps et une grande attention aux dtails. a fonctionne bien sous pression.

Des horaires prolongs et des heures de travail par quipes peuvent tre ncessaires de temps autre Informations complmentaires Fourchette salariale: 65 000 $ - 90 000 $ CAD Quelques points forts: Couverture 80 % pour la sant, la dentisterie et la vision Cong pay ligibilit au programme REER SGS est un employeur garantissant lgalit des chances et, ce titre, nous recrutons, formons et promeyons des personnes dans toutes les catgories de postes sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, handicap, ge, tat civil, orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut autochtone, ni toute autre caractristique protge par la loi.

Pour accomplir ce travail avec succs, une personne doit tre capable daccomplir chaque tche essentielle de manire satisfaisante, avec ou sans amnagements raisonnables.

Les exigences nonces ci-dessus refltent les connaissances, comptences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas tre interprte comme une dclaration exhaustive des fonctions, responsabilits ou exigences, mais comme une description gnrale du poste.

Rien ce qui est contenu ne limite les droits de lentreprise attribuer ou raffecter des tches et responsabilits ce poste tout moment.

Des amnagements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifis chaque tape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant aux offres demploi canadiennes doivent tre autoriss travailler au Canada.

📌 Chef de groupe - Biologiques (Mississauga)
🏢 SGS
📍 Mississauga