Job Responsibility:

Relevant du directeur RH et conformité, le/la titulaire est responsable de voir au déploiement efficace du programme de recrutement du personnel syndiqué de Kingsway Vrac (chauffeurs, mécaniciens, journaliers, etc.). Il/elle coordonne les efforts des membres du département pour assurer une prise de contact rapide et un processus de d'embauche dynamique. En d'autres mots, on cherche quelqu'un qui sait prendre les choses en main et qui n'a pas peur du téléphone.

DESCRIPTION DES TÂCHES

- Établir les besoins de financement des affichages pour les différents postes
- Coordonner les affichages de poste sur nos différentes plateformes
- Répertorier les candidatures des différentes sources d'affichage, effectuer le tri et consigner dans nos répertoires
- Débuter rapidement la prise de contact des candidats
- Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des dossiers pré-embauche
- Faire autoriser les dossiers pré-embauche par le Directeur RH
- Confirmer les candidats sélectionnés en emploi et planifier la formation d'accueil en collaboration avec la coordonnatrice à l'intégration
- Informer les opérations de l'embauche des candidats et de leur profil
- Tenir à jour le tableau d'assignation des camions en collaboration avec le département des opérations
- Valider les besoins sur une base hebdomadaire avec les gestionnaires des différents départements (temps partiel, besoins spécifiques, etc.)




- Participer aux activités de recrutement (salon emploi et autres)
- Supporter les autres membres du département RH, formation et conformité dans diverses tâches connexes

QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

- Bilinguisme
- Expérience en recrutement via les réseaux sociaux (atout)
- Fortes aptitudes sur support informatique (Windows, Office)
- Autonomie et débrouillardise
- Sens de l'organisation
- Sens de l'écoute
- Bonne gestion du stress
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire :

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 2P9: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- DEC (Obligatoire)

Langue:

- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-06-15Date de début prévue : 2025-06-16

📌 Techicien(ne) en recrutement (Quebec)
🏢 Kingsway Vrac
📍 Quebec