Gérant/gérante de commerce de détail (Saint-Hyacinthe)

Gérant/gérante de commerce de détail (Saint-Hyacinthe)

31 Aug
|
IGA Famille Jodoin
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Saint-Hyacinthe

31 Aug

IGA Famille Jodoin

Saint-Hyacinthe

- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:

Études

- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou experience équivalente

Tâches

- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
- Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
- Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
- Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
- Effectuer des examens de rendement

Questions de sélection

- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

- Tôt le matin
- Soir

Expérience





- 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

- Horaire adaptable
- Matin
- Jour
- Fin de semaine

Avantages santé

- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

- Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible

Soutien pour les jeunes

- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Required Skill Profession

Other General

📌 Gérant/gérante de commerce de détail (Saint-Hyacinthe)
🏢 IGA Famille Jodoin
📍 Saint-Hyacinthe

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