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Catégorie d’emploi: Ressources humaines

Quart de travail: Temps plein

Site: Saint-Damien-de-Buckland Québec (Canada)

Nombre d’heures: 40

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION :

Relevant du directeur ressources humaines, le coordonnateur ressources humaines aura comme principale mission d’assurer la coordination, l’exécution et le suivi rigoureux des activités opérationnelles en soutien à la stratégie RH, aux gestionnaires et aux employés, dans un souci de conformité, de qualité de service et d’efficacité.

Plus spécifiquement, la personne recherchée aura à :

- Assurer l’administration RH quotidienne : gestion des dossiers employés, embauches, mouvements, fins d’emploi et mises à jour des données;
- Coordonner les éléments variables de paie, valide les informations et assure le suivi des écarts avec le service de paie et les assurances;
- Prendre en charge le processus de recrutement des postes syndiqués : affichage de postes, tri de candidatures, préqualifications, coordination des entrevues, prises de références et préparation des outils;
- Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et assure le suivi administratif associé;
- Mettre en place, structurer et assurer le suivi du processus de recrutement international, en collaboration avec les firmes et les instances gouvernementales;
- Coordonner les activités de formation : suivi des besoins, inscriptions, budgets, conformité légale et mise à jour des dossiers de compétences;




- Mettre en œuvre les initiatives de reconnaissance et de mobilisation des employés (événements, communications, activités du club social);
- Favoriser l’intégration des bonnes pratiques RH par ses idées, propositions, connaissances et projets pris en charge;
- Agir comme une personne ressource de premier niveau pour les gestionnaires et employés sur les questions RH courantes;
- Mettre à jour les politiques, procédures, tableaux de bord et documents RH;
- Participer au développement d’initiatives visant à améliorer l’expérience employé et candidat.
- Participer aux initiatives SST, aux comités et contribuer au maintien d’un environnement de travail sain, mobilisateur, productif et sécuritaire.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES:

- Discrétion et respect de la confidentialité;
- Autonomie, organisation et fiabilité;
- Coordination multi-dossiers et gestion des priorités;
- Rigueur administrative et tenue de dossiers;
- Grande facilité de navigation dans divers outils de bureautique (Office 365, système intégré);
- Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, option ressources humaines, relations industrielles ou de toute autre formation jugée pertinente;
- Expérience en milieu manufacturier ou syndiqué (un atout);
- Bilingue (un atout);
- Certification CRHA ou équivalent (un atout).

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

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📌 Coordonnateur – ressources humaines (Saint-Damien-de-Buckland)
🏢 Exo-s
📍 Saint-Damien-de-Buckland