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Mandat

Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler le poste de chef de service de l’administration et de la performance – Rivière-du-Loup et Les Basques à la Direction des services hospitaliers (DSH). Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.

Sous l’autorité du coordonnateur Rivière-du-Loup et Les Basques, la personne est responsable de l'organisation, de la gestion et de la supervision des activités dans les secteurs suivants :

- Admission;
- Agentes administratives des secteurs cliniques.

La personne exerce son leadership auprès des équipes et est responsable de l’application et du suivi des processus relatifs aux ressources humaines, financières, matérielles et technologiques des secteurs couverts, en conformité avec l’application des conventions collectives, des politiques et règlements en vigueur. La personne participe au processus d’amélioration continue et assure le suivi des A3 et des indicateurs de performance des secteurs en collaboration avec les gestionnaires cliniques. Elle collabore avec le chef clinique de son territoire ainsi que les différentes directions administratives. Elle s'assure d'une gestion équitable des ressources humaines entre les secteurs. Elle participe activement à la gestion des lits et à la fluidité hospitalière.

Exigences

- Baccalauréat en administration ou dans un domaine de la santé et des services sociaux;




- Diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions (atout);
- Toute combinaison d'expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l’autre des exigences.

Concours réservé

Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Rémunération

Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale n° 37.
Salaire annuel au 1er avril 2026 : entre 91 736$ et 119 257$ (déterminé selon le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux ).

Port d’attache

Rivière-du-Loup

Entrée en fonction

À déterminer

Aide-mémoire pour postuler

Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

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📌 Chef de service de l’administration et de la performance – Rivière-du-Loup et Les Basques (n° 1209)
🏢 CISSS du Bas-Saint-Laurent
📍 Rivière-du-Loup