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Overview

Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.n

Travailler dans un hôpital, c’est bien plus qu’un emploi : c’est l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.

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Le CHIREC, c’est 9 sites hospitaliers et polycliniques à Bruxelles et dans le Brabant Wallon, 3 700 collaborateurs, plus de 1 000 médecins et 60 métiers qui coexistent pour offrir des soins de qualité.

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Parce que la santé et l’avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).

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Rejoignez une institution qui mise sur l’humain, l’innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.

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Attention : cette rubrique ne concerne que le personnel soignant. Donc, ne postez votre candidature que si vous êtes infirmier(e), aide-soignant(e), aide-logistique.

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Vous êtes étudiants en dernière année Bachelier en soins infirmiers, sages-femmes, ou spécialisé néonatologie -pédiatrie, oncologie, quartier opératoire et S.I.A.M.U ?

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Ou vous souhaitez découvrir un autre service que le vôtre ?

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Venez rencontrer Virginie Laurent - directrice du département infirmier de l'Hôpital de Braine l'Alleud - Waterloo qui se fera un plaisir de vous présenter les valeurs de l’institution ainsi que toutes les possibilités de carrière.

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Responsibilities / Qualifications

- Un contrat à durée indéterminée pour les infirmiers
- Un temps de travail à convenir (dans les temps de travail existants entre 13h et 38h/semaine)




- Un soutien professionnel sous forme de tutorat dans les premières semaines
- Des possibilités de développement d'expertise professionnelle
- Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
- La possibilité de mobilité en interne sur site et dans le CHIREC
- Un environnement de travail chaleureux, dynamique au sein d’équipes motivées
- Une politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction

Perks

Nos collaborateurs bénéficient d'une variété d'avantages, tels que :n

- La reprise d’ancienneté à 100% pour les infirmiers
- Un parcours d’intégration personnalisé
- La reprise d’ancienneté à 100% (pour les infirmiers et aides-soignants)
- Un chèque-cadeau annuel
- La prise en compte du temps de vestiaire si le port de l'uniforme est exigé par la fonction (4,5 jours de congés supplémentaires pour un temps plein)
- Des jours de congés extra-légaux
- Une intervention financière dans les frais des formations qui sont en accord avec les objectifs de la Fondation Infirmière
- Des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, samedi, dimanche et jours fériés)
- Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
- Des repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit de 2 euros pour le personnel
- Des remises auprès de plusieurs enseignes
- Des sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun
- Des moments de détente extra-professionnels (notamment une fête d'entreprise)
- Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100%
- Les salaires sont calculés en fonction du barème IFIC en vigueur.
- Une possibilité de parking auto/vélo
- Une intervention dans les kilomètres parcourus à vélo

Bld du Triomphe 201n

1160

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Auderghem

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Bruxelles

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📌 Candidatures spontanées Nursing pour Braine l'Alleud (Southwest Lake)
🏢 CHIREC
📍 Southwest Lake