Chez Aebi Schmidt Canada, une marque Aebi Schmidt située à Saint-André-Avellin, nous sommes fiers de l'innovation, de la collaboration et du dévouement que nous accordons à l'excellence. En tant que membre d’Aebi Schmidt Group, nous nous engageons à fournir des solutions de qualité supérieure à nos clients ainsi qu'à offrir des opportunités de carrière enrichissantes.
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Poste
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Sous la responsabilité du chef de la fabrication, le manutentionnaire devra répondre à la demande afin d’effectuer un roulement maximal de chaque équipe de travail dans son département.
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Responsabilités
- Effectuer la préparation en vue de l'inventaire annuelle ;
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- Classer les pièces(attitré au département de la peinture et du département des pièces à l'aide de contenant, d'un chariot élévateur, du Manitou, ou en utilisant d'autres méthodes) ;
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- Effectuer les transferts de bacs et s'assurer d'effectuer un suivi de la production (d'une location à une autre) ;
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- Manutentionner les pièces et composantes avec soin et précision ;
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- Opérer les ponts roulants, chariots élévateurs et chargeur avec soin et précision.
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Qualifications
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- Connaissance en lecture de plan ;n
- Connaissance des priorités de base des matériaux ;
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- Connaissance du système de mesure (métrique et impérial).
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Aventages
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- Poste permanent et temps plein (40 heures par semaine) ;n
- Horaire du lundi au vendredi (aucun soir) ;
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- Régime d’assurances collectives, incluant l'assurance dentaire et de vision ;
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- Solution épargne-retraite collective, avec cotisation de l'employeur ;
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- Stationnement gratuit ;
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- Café et chocolat chaud, gratuit ;
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- Uniformes de travail fournis comprenant le nettoyage et l'entretien ;
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- Allocation annuelle pour des chaussures de sécurité ;
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- Augmentation annuelle ;
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- Fermeture d’entreprise : deux (2) semaines en juillet ;
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- Pendant la période estivale, friandises glacées à volonté ;
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- Ambiance d’équipe agréable et dynamique ;
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- Entreprise en croissance avec de grandes ambitions.
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L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.