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Joignez-vous à une entreprise d’ici, en pleine croissance, où votre talent fera toute la différence.

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Sous la responsabilité dunresponsable du développement des ventesn, le Représentant des ventes joue un rôle essentiel dans le rayonnement de Lumii Solutions sur le marché. Ambassadeur·drice de nos services, vous contribuerez directement à l’expansion de notre clientèle et à la mise en valeur de solutions internet fiables, humaines et adaptées aux réalités locales.

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Grâce à votre sens du service, votre dynamisme et votre approche professionnelle, vous serez un partenaire clé dans l’atteinte de nos objectifs de croissance.

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À propos de Lumii-Solutions

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Née en 2008 sous le nom IHR Télécom, notre organisation à but non lucratif a été fondée pour répondre à un besoin bien réel : offrir un accès Internet haute vitesse fiable, moderne et accessible aux communautés résidentielles, agricoles et d’affaires de la Montérégie et des Cantons-de-l’Est.

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Aujourd’hui, sous le nom Lumii Solutions, nous poursuivons cette mission avec la même passion. Nous développons des solutions technologiques adaptées aux réalités locales, en misant sur des services fiables, personnalisés et pensés pour les gens d’ici. Notre approche est fidèle à notre image : simple, humaine et transparente. Parce que se connecter ne devrait jamais être compliqué. Et parce que la technologie, n’est rien sans les relations.

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Description de poste En tant quenReprésentant·e des ventesn, vous serez responsable d’accroître la présence de Lumii Solutions dans votre secteur. Grâce à la sollicitation directe (porte-à-porte),



à des stratégies de développement local et à une approche conseil, vous serez un acteur key de notre croissance.

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Tout au long de votre cheminement avec nous, vous aurez, entre autres, comme rôles et responsabilités:

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Développement des ventes

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- Effectuer de la sollicitation sur le terrain dans le secteur assigné afin de promouvoir les services et solutions technologiques de Lumii Solutions.
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- Présenter des produits fiables, modernes et reconnus pour leur qualité, de manière simple et adaptée aux besoins des clients.
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- Identifier les opportunités dans le marché résidentiel et commerciale et contribuer à développer un portefeuille clients solide.
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- Vendre les différentes offres et services et accompagner les clients dans le processus d’inscription.
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nStratégie et collaborationn

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- Partager les tendances observées sur le terrain afin d’alimenter l’évolution des offres et des campagnes.
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- Travailler étroitement avec les équipes internes pour assurer une expérience client fluide et cohérente.
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nSuivi administratif et performancen

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- Produire des rapports d’activités et assurer un suivi rigoureux des ventes.
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- Gérer efficacement votre horaire et votre territoire.
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- Atteindre — et idéalement surpasser — les objectifs de performance établis.
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nCompétences et aptitudesn· Fortes habiletés en communication et en approche client.n

· Facilité à créer un lien de confiance avec divers types de clientèle.

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· Autonomie, débrouillardise et sens marqué de l’organisation.

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· Motivation à performer dans un rôle axé sur les résultats.

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· Aisance à travailler seul·e sur la route tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire.

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Qualifications recherchées

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- Expérience en vente ou en prospection (un atout important).
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- Bonne compréhension du service à la clientèle.
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- Disponibilité en soirée (jusqu’à 20 h quelques jours par semaine).
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- Possession d’une voiture (déplacements sur le territoire).
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- Excellente communication français et anglais.
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- permis de conduire valide.
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nConditions de travail et avantages sociauxn

Localisation :

n8 blvd du Frere-André, Mont-Saint-Grégoire ainsi que sur la route.n

Statut de l’emploi :

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Permanent

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Horaire de travail :

nHoraire flexible, incluant des disponibilités en soirée et les fins de semaine. Environ 35 à 40 heures par semaine. Travail partagé entre le bureau et le terrain.n

Salaire compétitif selon expérience :

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Rémunération fixe, stable et prévisible.

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Avantages

n· Véhicule de compagnie ou allocations kilométrage.n

· Programme complet d’assurances collectives, dont 50 % des coûts sont assumés par l’employeur.

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· REER collectif avec contribution de l’employeur.

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· Programme mieux-être et accès au PAE pour vous et votre famille.

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· 10 jours maladie payés, 5 congés sociaux, 15 jours fériés.

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· Tro

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📌 Représentant des ventes (porte à porte) (Mont-Saint-Grégoire)
🏢 Lumii Solutions
📍 Mont-Saint-Grégoire