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À propos du poste
IEL‑Lachance est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits ménagers, industriels, d’emballage et de manutention. Depuis plus de 60 ans, elle a évolué d’une petite entreprise maison à un acteur bien établi au service de clients partout en Amérique du Nord, se distinguant par son approche terrain, son engagement envers ses clients et sa capacité à répondre aux besoins des PME qu’elle dessert.

Relevant du PDG et en collaboration avec le gestionnaire des opérations, le ou la titulaire du poste agit comme bras droit à la direction, et assure la fiabilité des opérations comptables, la conformité fiscale et la paie, et ce, tout en soutenant les décisions stratégiques par l’analyse des coûts, le suivi des indicateurs de performance et le contrôle des opérations financières et administratives.

RESPONSABILITÉS

Volet 1 – Comptabilité et contrôle financier

- Déposer les factures sur les portails des clients spéciaux
- Assurer le suivi des balances de comptes et le recouvrement auprès des clients (anglais requis)
- Obtenir les informations de paiement et effectuer les transferts de dépôts Interac
- Produire le rapport de vérification des taxes (TPS/TVH & TVQ)
- Recevoir et valider les factures fournisseurs
- Ouvrir les nouveaux comptes fournisseurs
- Produire le rapport hebdomadaire des comptes à payer
- Effectuer les paiements selon les échéances et respecter les escomptes
- Gérer les paiements non programmés (ex: gouvernement)
- Balancer les états de compte fournisseurs et classer les factures payées
- Vérifier les comptes VISA, les rapports de dépenses et effectuer les écritures de régularisation
- Effectuer les conciliations bancaires et les états financiers mensuelles
- Préparer les rapports financiers requis par Desjardins (bilan, CCV, effets à recevoir, inventaire, comptes à payer et à recevoir,



remises gouvernementales)
- Produire et transmettre les rapports TPS/TVH & TVQ via ClicSéQUR
- Assurer la gestion comptable d’une compagnie de gestion (écritures, conciliations, déclarations)
- Monter le dossier complet de fin d’année pour la firme comptable

Volet 2 – Paie et conformité

- Calculer les cartes de temps et le temps accumulé des employés
- Produire la paie hebdomadaire et les paies de commissions
- Calculer les vacances, les congés, les avantages imposables et les montants dus
- Recueillir la sélection des vacances d’été et de Noël des équipes
- Effectuer et payer les remises provinciales et fédérales
- Gérer l’assurance collective, l’exactitude des tableaux de suivi et effectuer les changements auprès de la compagnie d’assurance, lorsque requis
- Ouvrir les dossiers des nouveaux employés
- Produire les relevés d’emploi
- Préparer les rapports annuels requis (CNESST, T2200, TP-64.3, CNT)
- Balancer mensuellement et annuellement les salaires et les avantages sociaux
- Préparer et transmettre les rapports annuels gouvernementaux et CNT
- Calculer les allocations et dépenses annuelles des représentants

Volet 3 – Analyse, performance et soutien stratégique

- Calculer les coûts de revient en collaboration avec le PDG
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
- Appuyer la direction par des analyses financières orientées décision

CONDITIONS OFFERTES

- Salaire à la hauteur de votre expérience!
- Horaire de 35h (8h30 à 16h30) du lundi au vendredi




- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- Flexibilité et conciliation travail-famille
- Assurance collective
- 3 jours de congé maladie et vacances
- Possibilités d’avancement en devenant un acteur clé de l’expansion de l’entreprise
- Culture d’entreprise axée sur l’approche humaine et le respect des forces des employés
- Direction accessible et environnement de travail accueillant, reliable et familial
- Entreprise québécoise à taille humaine, équipe d’environ 20 personnes

PROFIL RECHERCHÉ

- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
- Expérience significative en comptabilité générale, paie et fiscalité dans un environnement régi par les normes et obligations fiscales québécoises et canadiennes (requis)
- Expérience en transactions internationales et devises étrangères (import-export)
- Compétences en analyse financière, contrôle des coûts et indicateurs de performance
- Expérience en gestion de comptes clients et fournisseurs, paiements et recouvrement
- Maîtrise des outils comptables et de paie (Logiciel Maximum, un atout)
- Bilinguisme requis (français, anglais)
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit analytique et capacité à proposer des solutions et soutenir les décisions stratégiques

(Seules les candidatures retenues seront contactées.)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-damien-de-buckland, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Langue:

- français et anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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📌 Contrôleur(euse) comptable (Saint-Damien-de-Buckland)
🏢 IEL-Lachance
📍 Saint-Damien-de-Buckland