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Groupe :

Professionnel

Numéro du concours :

PRO-2026-02

Type de poste :

Contractuel

Nombre de postes :

1

Date de fermeture :

08/05/2026

Numéro de référence :

J0126-0899

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

DESCRIPTION :

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHARGÉ DE PROJETS TI
POSTE CONTRATRACTUEL DURÉE D’UN (1) AN À TEMPS COMPLET
NIVEAU PROFESSIONNEL
DIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

________________________________________

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire est responsable de la planification, de l’exécution, du suivi et du contrôle des domaines de connaissances pour les projets technologiques de solutions d’affaires sous sa responsabilité. Il veille à la livraison des projets dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité, tout en assurant une communication efficace avec les parties prenantes. Le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

- Coordonner la définition, la réalisation et l’exécution des projets d’implantation et de développement logiciel en assurant les interrelations entre les parties prenantes impliquées. Identifier les écarts ou la capacité excédentaire et développer des plans pour optimiser l’allocation des ressources afin de répondre aux demandes des projets;
- Assurer la cohésion des activités afin de respecter les objectifs, les livrables,



les coûts et les échéanciers des projets en partenariat avec les parties prenantes impliquées et en assurer le suivi;
- Veiller à une implantation harmonieuse des projets tout en se souciant des risques, de l’acceptabilité, de la gestion du changement et des mesures transitoires permettant de livrer le projet. Identifier, évaluer et mettre en œuvre des mesures d’atténuation des risques;
- Assurer le traitement des situations problématiques et la mise en œuvre de solutions. Informer les supérieurs hiérarchiques de toutes situations problématiques;
- Définir des normes de qualité et les bénéfices qualitatifs et quantitatifs attendus en lien avec les orientations stratégiques;
- Maintenir une communication efficace et constante entre les parties prenantes (partenaires internes, haute direction, fournisseurs, etc.) concernant l’état d’avancement, les problématiques rencontrées et les enjeux associés au projet;
- Collaborer à l’élaboration des appels d’offres, participer à la détermination des clauses d’exécution des contrats, convenir des ententes pour les contrats de services ou d’achat de logiciels et d’équipements;
- Effectuer une vigie des meilleures pratiques et opportunités relatives à son champ d’expertise.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

EXIGENCES :

- Détenir un baccalauréat (BAC) en administration des affaires, en informatique ou autre domaine jugé pertinent;
- Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience dans des fonctions similaires;
- Détenir une certification en gestion de projets (PMP) est un atout;
- Connaissance des méthodologies Agile, Scrum, et des outils de gestion de projet (Microsoft Azure DevOps, MS Project, etc.);
- Connaissance des méthodes d’analyse des processus organisationnels.

APTITUDES ET HABILETÉS :

- Sens client;
- Collaboration;
- Profondeur d’analyse;
- Gestion du stress;
- Rigueur;
- Priorisation;
- Expression verbale et écrite;
- Écoute et influence en groupe.

HORAIRE DE TRAVAIL :

L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à midi.





CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le taux horaire de cet emploi se situe entre 48.91$ et 65.91$. Cet emploi est de niveau professionnel et les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective du personnel col blanc en vigueur.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au https://terrebonne.ca/carrieres/, avant la date de fermeture du concours.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues
pour une entrevue.

POUR POSTULER :

Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours . Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI :

La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

S'identifier
Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.

Processus d'embauche pour les personnes handicapées
Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part.

Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

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📌 Chargé de projets TI (Terrebonne)
🏢 Ville de Terrebonne
📍 Terrebonne