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Directeur(rice) adjoint(e) ST-BRUNO DE MONTARVILLE

- Lieu : St Bruno, QC
- Type d'emploi : Temps Plein

Cherchez-vous un emploi qui vous permet d apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!n

Résumé du poste

En tant que membre de l équipe de gestion du magasin, le/la directeur(rice) de magasin contribue au succès du magasin en assurant une présence constante dans l aire de vente et en soutenant directement les gérants de rayon. Ce rôle veille à la satisfaction de la clientèle et à l exécution des opérations de vente au détail dans le respect des attentes en matière de performance.n

Avantages

- Une équipe incroyablement amicale
- Possibilités d avancement de carrière
- Participation aux bénéfices (des conditions s appliquent)
- Rabais pour les employés
- Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
- Équilibre travail-vie personnelle
- Horaire de travail versatile
- Formation et apprentissage en continu
- Possibilités de bourses d études
- Programme de récompense et de reconnaissance
- Régime d assurance collective (des conditions s appliquent)
- Stationnement sur place
- Transport en commun à proximité
- Café gratuit
- Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
- Travailler pour une entreprise locale
- Et bien plus encore!

Responsabilités

- Favoriser une culture qui valorise l excellence de l expérience client.




- Renforcer le besoin de prioriser le service à la clientèle et établir des attentes réalistes quant à la réalisation des tâches au moyen d indicateurs de vente au détail.
- Assurer une présence constante dans l aire de vente et interagir régulièrement avec les clients afin d évaluer l expérience client.
- Atteindre les objectifs de vente, de productivité et de l expérience client fixés par le Marchand associé/directeur général.
- Planifier et gérer le travail et les projets dans tous les secteurs du magasin.
- Former, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir l équipe de gestion afin d atteindre les objectifs fixés pour les ventes et la rentabilité de leurs rayons respectifs.
- Gérer le rendement de l équipe de direction, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts.
- Aider à l ouverture et à la fermeture du magasin.
- Participer à la sélection et à l orientation des nouveaux employés et des gérants.
- Communiquer et veiller au respect des politiques de l entreprise, du magasin et du rayon, ainsi que des réglementations en matière de santé et de sécurité.
- Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés au niveau le plus élevé possible.
- Développer des liens avec la communauté afin de bâtir et d améliorer l image de Canadian Tire.





Exigences/Compétences

- Minimum de 3 années d expérience dans l exécution et les opérations de vente au détail dans un poste de direction
- Excellente connaissance et compréhension de la vente au détail et des principes financiers
- Excellente connaissance des tendances du marché et de la concurrence dans le secteur de la vente au détail et du service automobile
- Capacité à comprendre et à utiliser des systèmes de caisse et des systèmes informatiques de gestion d inventaire
- Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l équipe
- Entrepreneur, axé sur les résultats et orienté vers le travail d’équipe
- Solides compétences en matière de communication et d organisation
- Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s adapter aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles
- Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
- Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
- Solides compétences en informatique
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
- Diplôme collégial ou universitaire (atout)

Type de poste vacant: Nouveaun

Type d’emploi : plein temps

n

Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire poss

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📌 Directeur(rice) adjoint(e) *st-bruno de montarville*
🏢 Société Canadian Tire
📍 St-Bruno-de-Montarville