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Vous tes un expert de la paie la recherche dun environnement de travail humain o votre rigueur sera rellement valorise ? Nous avons l''opportunit parfaite pour vous Saint-Lambert-de-Lauzon.

En tant que Technicien paie et comptabilit, vous rejoindrez une quipe soude au sein d''une organisation pilier de son industrie.

Ici, on ne vous propose pas seulement un emploi, mais un quotidien stimulant o votre expertise en gestion de conventions collectives et votre sens de l''analyse feront une relle diffrence.

Vous aurez la chance de travailler sous une direction patiente et formatrice, dans un bureau ferm vous offrant tout le calme ncessaire pour exceller, tout en participant des projets d''envergure comme l''implantation d''un nouveau systme ERP.

Technicien paie et comptabilit Saint-Lambert-de-Lauzon Avantages Technicien paie et comptabilit Saint-Lambert-de-Lauzon Profitez d''une grande flexibilit d''horaire pour un quilibre vie-travail optimal.

Bnficiez d''une couverture d''assurances collectives complte aprs seulement 3 mois.

Prparez votre avenir avec un rgime de retraite incluant une contribution employeur de 2.5%.

Obtenez 10 jours de maladie mobiles, dont 50% sont remboursables si non utiliss.

Travaillez dans le confort de votre propre bureau ferm avec stationnement gratuit.

Explorez des options de tltravail occasionnel selon vos besoins et les livrables.

Responsabilits Technicien paie et comptabilit Saint-Lambert-de-Lauzon Prendre en charge le cycle complet de la paie pour 90 employs via le logiciel Employeur D.

Grer rigoureusement les particularits lies aux trois conventions collectives en vigueur.

Produire les critures comptables de fin de priode et balancer les comptes de grand livre.





Assurer la conformit des dossiers d''employs (avantages sociaux, REER, banques de vacances).

Prparer les rapports annuels essentiels tels que les T4, relevs 1 et rapports de CSST.

Collaborer activement la transition technologique vers le nouveau systme ERP prvu.

Qualifications Technicien paie et comptabilit Saint-Lambert-de-Lauzon Matrise du cycle complet de la paie et des critures comptables de fin de mois.

Exprience pratique avec le logiciel Employeur D et une aisance intermdiaire avec Excel.

Capacit dmontre interprter et appliquer des conventions collectives multiples.

Excellente gestion des priorits et respect rigoureux des chanciers de paie.

Esprit d''quipe marqu, autonomie et grande discrtion professionnelle.

Ouverture au changement et intrt pour l''optimisation des processus technologiques.

Sommaire Conclusion Technicien paie et comptabilit Saint-Lambert-de-Lauzon En tant que Spcialiste du recrutement permanent en comptabilit, mon objectif est d''accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilit.

Que vous soyez la recherche d''un nouveau dfi, d''une volution de carrire, ou simplement de conseils aviss, je suis l pour vous.

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilit ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus ? Je suis votre interlocutrice privilgie.

Contactez-moi ds maintenant: Anabel Mercier-Lafleur (phone hidden) Sur Linked

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Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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