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Coordonnateur(e) des actifs et remise en marché Type de poste: Bureau

À propos de Finloc Depuis plus de 45 ans, Finloc 2000 Inc. œuvre dans le financement d’équipements de transport. En complément de ses activités, Finloc a mis sur pied une division spécialisée dans la remise en marché de camions et remorques usagés, gérés en consignation. Cette division assure la coordination des opérations liées aux équipements — incluant leur prise en charge, le suivi des interventions nécessaires et la gestion du processus de vente — dans un environnement structuré et en croissance. Le.la coordonnateur.e des actifs et remise en marché joue un rôle central dans le cycle de la logistique et la vente avec comme objectif principal de maximiser la valeur de récupération des actifs.

Tu seras responsable du suivi des actifs en consignation, depuis la prise en charge des unités jusqu’à leur vente finale, en assurant :

La gestion du cycle complet des actifs

Les stratégies de revente

Les suivis administratifs

Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe des finances, des ventes et des opérations.

Tes responsabilités :

Gestion du cycle complet des actifs

Organiser et gérer la réception des actifs, incluant le transport et l’entreposage

Gérer la préparation et les réparations des actifs

Gérer le processus documentaire entourant la réception et la revente, incluant les titres de propriété, les certificats de conformité et les contrats de vente

Gérer la livraison ainsi que les processus administratifs y afférent

Suivre les inventaires dans les différentes cours ainsi que le statut en temps réel de chaque actif

Procéder à leur évaluation en fonction de leur condition physique et de leur valeur marchande

Stratégie de remise en marché (remarketing)





Sélectionner les meilleurs channels pour vendre les actifs au meilleur prix

Préparer les fiches descriptives, gestion des photos de qualité et mettre en lignes sur les plateformes spécialisées

Interagir avec les acheteurs potentiels pour négocier et conclure les transactions

Analyse et optimisation

Calculer le retour sur investissement de la revente et analyser les écarts entre la valeur comptable et le prix de vente réel

Effectuer de la veille de marché afin de surveiller les tendances de l’industrie et cibler les meilleurs moments et prix de revente

Participer activement à l’optimisation des processus et des outils de gestion utilisés

Collaborateur fiable et engagé, pour qui le succès du groupe et le soutien aux collègues sont des priorités

Diplôme en logistique, gestion des opérations ou formation équivalente

2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire

Expertise opérationnelle et technique

Bonne connaissance des actifs

Savoir coordonner des mouvements de stocks avec une bonne compréhension des enjeux du transport et de l’entreposage

Bonne maîtrise de l’outil Excel

Connaissance du logiciel Prextra (serait un atout)

Aptitudes commerciales et négociation

Capacité à analyser le marché de l'occasion pour s’assurer d’être compétitif et choisir le bon moment et le bon canal de vente





Être capable de négocier avec des acheteurs ou des encanteurs pour maximiser les revenus de l'entreprise

Connaissances de base en marketing dans la mise en valeur des actifs (photos, descriptions techniques précises) pour attirer les acheteurs

Être en mesure de travailler avec des fournisseurs multiples et de négocier des ententes avec eux

À l’aise dans un environnement opérationnel, multi-transactions et orienté résultats

Rigueur, autonomie, esprit analytique et souci du détail

Capacité à gérer des priorités multiples et des échéanciers serrés

Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) parce que tu devras communiquer avec des collègues, clients et fournisseur anglophones

Ce que nous t’offrons :

Entreprise établie et en croissance avec de grandes ambitions et une culture de travail cooperative et innovante

Salaire compétitif selon l’expérience

Possibilités de partage de profits

Équipe dynamique et entrepreneuriale où repousser les limites est une affaire de tous les jours

REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 5 %)

Télémédecine et allocation pour activité physique

Excellentes possibilités de perfectionnement et de développement professionnel

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s. Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Coordonnateur(e) des actifs et remise en marché (Saint-Georges)
🏢 Canam
📍 Saint-Georges