Conseiller(ère) ressources humaines (Mercier)

Conseiller(ère) ressources humaines (Mercier)

18 Apr
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W Coté
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Mercier

18 Apr

W Coté

Mercier

Conseiller(ère) RH – Groupe Côté

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Tu es un(e) généraliste RH qui aime bâtir, structurer et avoir un réel impact?

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Tu souhaites jouer un rôle clé directement auprès de la direction dans une entreprise québécoise bien établie?

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Groupe Côté, leader dans la fabrication d’équipements de déneigement et d’excavation depuis 1929, est à la recherche de sa prochaine perle rare pour soutenir la croissance de ses 3 sites (Mercier, Acton Vale et Sherbrooke).

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Ce que tu feras

nRelevant du Directeur général, tu seras responsable de l’ensemble des activités RH et agiras comme partenaire clé auprès des gestionnaires.n

Pourquoi te joindre à nous

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- Rôle stratégique avec impact réel
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- Accès direct à la direction
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- Environnement décontracté, convivial et familial
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- Flexibilité d’horaire
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- Salaire compétitif selon expérience et révision salariale annuelle
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- Assurances collectives
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- REER avec cotisation égale de l’employeur
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- Vacances d’été (construction) et congés durant le temps des Fêtes
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- Entreprise québécoise solide et en croissance
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nConcrètement :n

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- Gérer le cycle complet de recrutement et soutenir la croissance des équipes
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- Mettre en place des stratégies de marketing RH et gérer les réseaux sociaux
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- Mettre en place et structurer les pratiques RH (politiques, rémunération, performance)
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- Conseiller les gestionnaires au quotidien
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- Piloter les dossiers SST et assurer la conformité
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- Développer la marque employeur et les initiatives de mobilisation
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- Participer à des projets stratégiques et d’amélioration continue
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nCe qu’on recherchen

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- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
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- Minimum 5 ans d’expérience en rôle généraliste
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- Excellente connaissance des normes du travail du Québec
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- Maîtrise des plateformes d’affichage de postes (Indeed, LinkedIn) et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.)
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- À l’aise autant stratégique qu’opérationnel
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- Autonomie, rigueur et approche terrain
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- Expérience en milieu manufacturier (atout)
n
- Membre CRHA/CRIA (atout)
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nSi tu veux contribuer à faire évoluer une organisation et laisser ta marque, on veut te rencontrer!n

Avantages

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- Assurance Dentaire
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- Assurance Invalidité
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- Assurance Maladie Complémentaire
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- Assurance Vie
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- Congés payés
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- Cotisation égale au RÉER
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- Événements d'Entreprise
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- Heures d’arrivée et de départ flexibles
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- Stationnement sur place
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- Tenue Décontractée
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nQuestion(s) de présélection:nn
- Avez-vous de l'expérience en gestion des ressources humaines dans le domaine manufacturier - métallurgie?
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- Avez-vous de l'expérience afin de mettre en place des nouvelles politiques au niveau des ressources humaines dans une PME?
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nFormation:nn
- Baccalauréat (Obligatoire)
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nExpérience:nn
- Gestion des ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)
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- Recrutement: 5 ans (Obligatoire)
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nLangue:nn
- Français (Obligatoire)
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nDisposition à se déplacer:nn
- 25 % (Obligatoire)
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nLieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) ressources humaines (Mercier)
🏢 W Coté
📍 Mercier

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