DIRECTEUR, CREDIT (Hybride) (Calgary)

DIRECTEUR, CREDIT (Hybride) (Calgary)

16 Apr
|
National Bank of Canada
|
Calgary

16 Apr

National Bank of Canada

Calgary

Présence

Hybride

Numéro de poste

31375

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

30-mar-2026

Ville

Calgary

Province/État

Alberta

Domaine(s) dintérêt: Gestion des risques

Lieu(x):

Un e carrière d’analyste de crédit principal au sein de l’équipe Financement d’équipement à la Banque Nationale signifie agir à titre de spécialiste du crédit qui soutient des décisions éclairées pour des besoins de financement complexes. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur notre organisation grâce à votre expertise en analyse de crédit, en évaluation financière et en gestion des risques.

Votre rôle

> •Analyser les états financiers et les demandes de crédit pour évaluer les risques et recommander des structures de prêt appropriées.
>
> •Préparer des soumissions de crédit claires et bien appuyées pour les nouveaux clients et les clients existants dans le domaine du financement d’équipement.
>
> •Assurer la qualité et la conformité des dossiers de crédit conformément aux politiques internes, aux attentes réglementaires et à l’appétit pour le risque.
>
> •Collaborer étroitement avec les directeurs principaux des relations commerciales pour soutenir les stratégies de financement des moyennes et grandes entreprises.
>
> •Déterminer les risques, les tendances et les occasions potentiels et recommander des stratégies d’atténuation adéquates.
>
> •Soutenir le perfectionnement des collègues en leur fournissant des conseils, de l’encadrement et de l’expertise en matière de souscription de crédit.

Votre équipe

L’équipe Financement d’équipement est composée de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les occasions, rester à la fine pointe de la technologie et améliorer continuellement les processus.

Au sein du service Financement d’équipement, vous faites partie d’une équipe qui offre des conseils de grande valeur aux clients commerciaux.



Vous relevez d’un gestionnaire qui favorise la collaboration et la croissance professionnelle. Notre équipe se démarque par sa solide culture de soutien mutuel, de partage des connaissances et d’engagement à fournir des analyses de crédit de grande qualité. Nous visons à vous offrir un maximum de souplesse pour promouvoir votre qualité de vie. Cela comprend un environnement de travail hybride et un horaire versatile et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, vous permettent de maîtriser votre rôle et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard et le soutien en encadrement et en mentorat sont à votre disposition en tout temps.

Exigences

- Un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat en finance, en commerce ou dans un domaine connexe est préférable.
- De deux à cinq ans d’expérience en services financiers, en gestion du risque ou en financement commercial.
- Capacité à comprendre et à interpréter les rapports des agences de crédit, avec une connaissance des exigences en matière de garanties et de l’analyse des états financiers.
- Une combinaison équivalente d’expérience pertinente et de formation sera considérée.
- La maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) est considérée comme un atout.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Exce l.

Langues:

Anglais

Compétences

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Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe(Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité dapprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Laudace dagir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Une carrière en tant que Conseiller As a Senior Legal Advisor in the Legal

📌 DIRECTEUR, CREDIT (Hybride) (Calgary)
🏢 National Bank of Canada
📍 Calgary

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