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Technicien(ne) la paie Drummondville (Hybride / Tltravail) 25$ 35$ par heure Vous tes un expert de la paie reconnu pour votre autonomie et vous avez envie de propulser votre carrire sur la scne internationale ? Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) la paie pour rejoindre l''quipe de Scott Bader Drummondville.

Dans ce rle pivot, vous ne ferez pas que traiter des chiffres : vous deviendrez la rfrence locale pour la gestion de la paie canadienne et amricaine.

En travaillant troitement avec une gestionnaire base en Angleterre, vous profiterez d''une flexibilit hors du commun et d''un environnement de travail moderne.

Que vous prfriez le tltravail complet ou une formule hybride, ce mandat temporaire avec forte possibilit de permanence est l''occasion idale de mettre profit votre bilinguisme et votre rigueur.

Avantages Technicien(ne) la paie Drummondville (Hybride / Tltravail) 25$ 35$ par heure Flexibilit ultime: Profitez du tltravail 100 % ou d''un mode hybride selon vos prfrences.

Conciliation travail-vie personnelle: Un horaire de 40h avec une grande souplesse dans vos heures d''arrive et de dpart.

Rayonnement international: Collaborez quotidiennement avec des quipes en Angleterre et grez la paie pour les USA.

Environnement stimulant: Intgrez une entreprise manufacturire solide, en affaires depuis 1950. quipe soude: Travaillez dans un bureau moderne avec une quipe de comptabilit dynamique et accueillante.

Opportunit de carrire: Mandat avec une forte possibilit de transition vers un poste permanent Responsabilits Technicien(ne) la paie Drummondville (Hybride / Tltravail) 25$ 35$ par heure Administrer le cycle complet de la paie pour les employs du Qubec et de l''international (USA).

Matriser le nouveau logiciel de paie Immedis pour assurer l''exactitude des donnes financires.

Valider les feuilles de temps et traiter les changements lis aux avantages sociaux et aux retenues.





Collaborer en anglais avec la direction l''tranger pour rsoudre les dossiers complexes.

Produire les rapports de fin de priode et prparer les documents pour les audits de paie.

Assurer une vigie constante sur les normes du travail et les lgislations fiscales en vigueur.

Qualifications Technicien(ne) la paie Drummondville (Hybride / Tltravail) 25$ 35$ par heure Exprience pertinente: Solide bagage en traitement de la paie (connaissance de la paie amricaine, un atout).

Bilinguisme: Anglais fonctionnel (niveau 7/10) pour les changes rguliers avec la gestionnaire.

Aisance technologique: Capacit d''apprentissage rapide de nouveaux systmes comptables et matrise d''Excel.

Autonomie: Capacit grer ses priorits seul(e) en raison du dcalage horaire avec la direction.

Rigueur: Grand souci du dtail et respect strict des chanciers de production.

Esprit d''quipe: Attitude positive et team-oriented, mme en mode tltravail.

Sommaire Technicien(ne) la paie Drummondville (Hybride / Tltravail) 25$ 35$ par heure En tant que Spcialiste du recrutement temporaire en comptabilit, mon objectif est d''accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilit.

Que vous soyez la recherche d''un nouveau dfi, d''une volution de carrire, ou simplement de conseils aviss, je suis l pour vous.

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilit ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus ? Je suis votre interlocuteur privilgi.

Je m''adapte vos besoins, que vous soyez disponible temps partiel (en journe)



ou temps plein, et que vous soyez ouvert dcouvrir diffrentes entreprises ou vous investir dans une seule.

Contactez-moi ds maintenant: Jrmi Grondin (phone hidden) Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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