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Nous recherchons un cariste motiv et expriment pour un poste Rougemont.

Ce poste exige une personne minutieuse et efficace, capable de travailler de manire autonome et en quipe.

Vous avez dj conduit un chariot lvateur fourches assis au gaz ou batterie et utiliser un ''''scan gun''''.

En plus d''avoir dj fait des inventaires.

Vous devez avoir une carte de cariste interne ou externe, ainsi qu''au moins 6 mois d''exprience.

Essentiel d''avoir une voiture, aucun transport en commun se rend l''entrept.

Horaire: 7h 15:30 lundi au vendredi Salaire: 22,81$/h Lieu de travail: Rougemont Avantages Voici les avantages pour le poste de cariste Rougemont : - Salaire comptitif - Super belle quipe - Pauses payes - Salle de lunch avec micro-ondes, rfrigrateur et machine caf Responsabilits Voici les responsabilits pour le poste de cariste Rougemont : - Dchargement et chargement de camions en scannant les produits. - Conduite de chariot lvateur assis (gaz ou batterie). - Faire les inventaire de faon priodique. - Utilisation d''un scan. - Respect des normes de sant et scurit.

Qualifications Les qualifications requises pour le poste de cariste Rougemont sont: - Exprience avec les chariots lvateurs fourches assis (6 mois minimum). - Carte de cariste interne ou externe valide. - Minutieux et efficace. - Capacit travailler rapidement et avec prcision. - Attitude positive et axe sur la sant et la scurit. - Ponctuel et assidu.

Sommaire Si vous tes un cariste qualifi, disponible immdiatement et recherchez une opportunit enrichissante, postulez ds maintenant! Le processus dembauche est rapide.

Ne manquez pas cette chance! Contactez-nous ds aujourd''hui pour en savoir plus : - Envoyez votre CV + une photo de votre licence de cariste par courriel :



(titre cariste Rougemont) - Ou Postulez directement sur cette offre ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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