Nous recrutons un(e) estimateur(trice) snior en construction pour intgrer une entreprise dynamique situe Chambly.
Nous sommes la recherche d''une personne d''exprience dans des projets publics, institutionnels et pouvant estimer des projets allant jusqu'' 70 millions.
Si vous pensez tre la personne que l''on cherche, contactez nous rapidement! Avantages Voici les avantages d''tre estimateur snior Chambly : - Salaire entre 100 000 et 150 000$ selon votre exprience ; - Avantages sociaux incluant les REER collectif ; - Poste permanent ; - Allocation cellulaire et ordinateur.
Responsabilits Voici les responsabilits pour ce poste d''estimateur snior Chambly : - Analyser les plans et devis pour prparer des soumissions et valuer les cots des matriaux, de la main-d''uvre et des quipements ; - Optimiser les cots en recherchant des matriaux et techniques innovants et en suivant les prix du march ; - Collaborer avec les achats pour ngocier les prix et les dlais avec les fournisseurs et sous-traitants ; - Communiquer avec les architectes, ingnieurs et autres intervenants sur les ajustements de cots ; - Prsenter de manire professionnelle les estimations dtailles la direction ; - Maintenir jour les bases de donnes de prix, les rpertoires de fournisseurs et agir comme conseiller technique.
Qualifications Voici les comptences recherches pour ce poste de estimateur Chambly : - Formation (DEC) en valuation de btiment/architecture ou 10 ans d''exprience pertinente ; - Matrise de la lecture de plans et du logiciel Eplan ; - Fortes capacits d''analyse, de synthse et de gestion des priorits ; - Exprience en estimation de projet public (BSDQ,SEAO) ; - Capacit d''estimer des projets majeurs allant jusqu'' 70 millions ; - Faire preuve dinitiative, de proactivit et d''autonomie ; - Rigueur, sens de l''organisation et aptitude pour le travail d''quipe.
Sommaire Cette offre d''emploi d''estimateur snior Chambly vous intresse? Voici les diffrentes faon de postuler sur ce poste:
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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
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