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Date de l’affichage : Le 10 avril 2026

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Poste à combler : Superviseur.e clinique programmes intensifs (CTJE, CTJA, CA)

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Service : Santé mentale jeunes et familles

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Syndicat : Non Syndiqué

nStatut du poste : Temporaire, contractueln

Entrée en fonction : Le plus rapidement possible

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Fin de l’assignation: 25 juin 2027 avec possibilité de prolongation

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Lieu de travail : 150 chemin Montréal (siège social)

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235 avenue McArthur (Centre de traitement de jour pour enfants, 6-12 ans)

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159 promenade Chesterton (Centre de traitement de jour ado, 12-15 ans)

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500 Boulevard Millenium (Centre Ado, 12-17 ans)

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Nombre d’heures par semaine : 35 heures

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Échelle salariale : Entre 88 980,69$ et 102 992,39$

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Nature du poste: Poste vacant existant

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Usage de l’intelligence artificielle : Aucune technologie d’intelligence artificielle (IA) n’est utilisée pour trier, analyser ou évaluer les candidatures

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Information sur l’organisme

nLe Centre d’appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l’âge adulte, qui favorise le développement optimal et l’accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.n

Environnement de travail

nLes trois programmes intensifs dans la région d’Ottawa sont offerts en partenariat avec l’école Le Transit, qui assure les enseignements conformes aux exigences des programmes-cadres de l’Ontario ainsi qu’aux critères d’obtention du diplôme d’études secondaires de l’Ontario (DÉSO). Le CAP est responsable du volet thérapeutique du programme.



Une gamme complète de services cliniques et d’interventions thérapeutiques est intégrée au programme de traitement de jour, incluant des groupes thérapeutiques, des rencontres individuelles ainsi que des interventions ponctuelles.n

Le titulaire du poste doit assurer une présence physique dans les trois programmes, une présence au siège social est requise pour certaines réunions de gestion.

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Sommaire des responsabilités

nSous la responsabilité de la Direction clinique des services en santé mentale jeunes et familles, avec l’appui de la coordonnatrice clinique, le titulaire de ce poste est responsable de la supervision clinique, de la trajectoire des dossiers clients, de l’évaluation d’une partie du personnel clinique et du contrôle de la qualité clinique des services offerts dans les programmes intensifs dans le secteur Santé mentale jeunes et familles.n

En collaboration étroite avec l’équipe de gestion du secteur, ses responsabilités se résument, sans s’y limiter, à superviser les activités cliniques des programmes à sa charge, à savoir:

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- Assurer et maintenir une prestation des services cliniques conforme au mandat et au modèle des programmes;
- Offrir de la supervision clinique aux professionnels à sa charge et assurer l’évaluation de leur performance annuelle;
- Contribuer à soutenir les processus clinico- administratifs suivants :



assignation des dossiers, gestion de la liste d’attente, gestion documentaire, gestion des urgences et des rapports d’incidents graves, gestion des plaintes (1er niveau).
- Participer au processus de recrutement (entrevue de sélection, d’embauche, d’orientation, de supervision et d’évaluation du nouveau personnel);
- Assurer le respect des modalités de la convention collective en tout temps;
- Veiller à l'accueil, la participation, la mobilisation, la valorisation et le développement des compétences du personnel du programme;
- Planifier et coordonner le programme de formation du personnel;
- Veiller au bon fonctionnement de l’accueil des stagiaires dans le programme;
- Assurer le respect de toutes directives, politiques et procédures clinico-administratives ainsi que toutes lois et règlements applicables au personnel du programme;
- En collaboration avec la direction, voir au développement et à l’implantation d’outils cliniques nécessaires au bon fonctionnement du programme;
- En collaboration avec la direction, mettre en place les mécanismes d’amélioration continue de la qualité des services basés sur la rétroaction de la clientèle, des partenaires et des collaborateurs.trices clé.e.s.;
- En collaboration avec la direction, assurer la coordination et la supervision des projets d’amélioration continue;
- Siéger aux différents comités internes et externes dans le cadre de ses fonctions;
- Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur.

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Exigences

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- Détenir minimalement un diplôme de 2ième cycle en travail/service social ou dans un domaine connexe;

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📌 Superviseur.e clinique programmes intensifs (CTJE, CTJA, CA) - Concours # 05-2026-27-SUP (Vanier)
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