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À propos du poste

nRessources PMET Inc. est une société canadienne d’exploration et de mise en valeur de minéraux critiques issus de pegmatites. L’entreprise concentre ses activités sur le projet Shaakichiuwaanaan, une propriété détenue à 100 %, située à l’échelle du district dans la région d’Eeyou Istchee Baie‑James (Québec). Ce projet de calibre mondial renferme la plus grande réserve de pegmatite au lithium des Amériques, des ressources significatives en tantale, ainsi que la plus importante ressource mondiale de césium hébergée dans la pollucite, positionnant Ressources PMET comme un futur acteur clé des minéraux critiques en Amérique du Nord.n

Le ou la vice‑président·e, Ressources humaines joue un rôle stratégique clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de capital humain de Ressources PMET, à une étape cruciale de la croissance de l’entreprise. Cette personne dirige les activités liées à l’attraction, à la fidélisation et à la planification de la relève des talents, à la rémunération globale ainsi qu’au déploiement de systèmes RH évolutifs, tout en favorisant une culture organisationnelle forte et inclusive.

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Un volet essentiel du rôle consiste à établir et à maintenir des partenariats durables et respectueux avec les communautés des Premières Nations,



notamment par le co‑développement de programmes de formation des compétences et de développement de la main‑d’œuvre, en cohérence avec les engagements ESG de l’entreprise. Le ou la vice‑président·e veille également au respect des lois du travail du Québec, aux normes de santé et de sécurité au travail, ainsi qu’au soutien des priorités en matière de gouvernance, de performance sociale et de dossiers RH présentés au conseil d’administration.

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Dans l’exercice de ses fonctions, cette personne collabore étroitement avec l’équipe de direction et divers partenaires externes afin de soutenir les objectifs de Ressources PMET en matière d’exploration et de développement de minéraux critiques, et effectue occasionnellement des déplacements vers les sites de projets et les communautés partenaires.

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Conditions de travail

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- Montréal?
- Déplacements occasionnels vers les sites du projet, les communautés et les événements avec les parties prenantes
- Bilingue (Français/Anglais) est un atout

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About the Role

nPMET Resources Inc. is a Canadian exploration and development company focused on critical minerals hosted in pegmatites.



The company’s flagship asset is the Shaakichiuwaanaan Project, a 100%-owned, district-scale property located in the Eeyou Istchee James Bay region of Québec. This world-class project hosts the largest lithium pegmatite mineral reserve in the Americas, significant tantalum resources, and the world’s largest cesium mineral resource hosted in pollucite, positioning PMET Resources as a future key player in North America’s critical minerals supply.n

The VP, Human Resources plays a strategic leadership role shaping PMET Resources human capital strategy during a critical growth phase. This executive leads talent acquisition, retention, succession planning, total rewards, and scalable HR systems while fostering a robust, inclusive culture.

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A key focus of the role is building respectful, long-term partnerships with First Nations communities through co-designed skills training and workforce development programs, aligned with our ESG commitments. The VP ensures compliance with Québec labor laws, workplace safety standards, and supports governance, social performance reporting, and Board-level HR priorities.

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This position works closely with the executive team and external partners to support PMET Resources critical mineral exploration and development objectives, with occasional travel to project sites and community engagements.

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Working conditions

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- Montreal?
- Occasional travel to project sites, communities, and stakeholder events
- Bilingual (French/English) considered an asset

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📌 Vice-président.e Ressources humaines - Human Resources Vice-President (Eeyou Istchee Baie-James)
🏢 PMET RESOURCES
📍 Eeyou Istchee Baie-James