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Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez.

Rejoignez EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Quil sagisse de petites entreprises ou de marques parmi les plus en vue lchelle mondiale, nos clients sappuient sur des tats financiers, de linformation et des processus fiables au moment de faonner leurs stratgies permanentes.

Plus que jamais, les entreprises doivent interprter et ragir des donnes complexes, et elles font appel nous pour obtenir des conseils et des services auxquels elles peuvent toujours se fier.

Vous serez appel mettre profit vos comptences et votre exprience professionnelles pour vous acquitter de grandes responsabilits et rsoudre des questions complexes lies la comptabilit et au processus financier dans un large ventail de secteurs.

Bien que nous fassions partie de la gamme de services Certification dEY, le groupe Optimisation de la fonction Finance des Services consultatifs en comptabilit financire (SCCF-OFF) est un endroit bien diffrent des autres, o nous appliquons des pratiques sectorielles de pointe de partout dans le monde afin daider les clients relever leurs dfis.

Dans le monde daujourdhui, le changement continu est devenu la nouvelle norme.

Les forces perturbatrices gagnent du terrain: les chefs des finances et leurs quipes doivent devenir plus agiles et faire preuve dune plus grande efficacit, ractivit et perspicacit en raison des progrs technologiques et numriques, des environnements rglementaires et politiques en volution, de lvolution des normes socitales, de la pnurie de main-duvre et de la volatilit des marchs.

Les dirigeants financiers doivent radicalement revoir leurs stratgies la lumire des priorits changeantes alors quils travaillent conjointement avec lentreprise pour gnrer de la valeur long terme.

Notre quipe SCCF-OFF aide nos clients interprter des ensembles de donnes financires et non financires complexes et y ragir, en plus doffrir aux parties prenantes des points de vue prospectifs et fiables en temps rel, en tirant parti de modles dexploitation et de plateformes technologiques de premier plan.

Loffre de services en pleine volution de notre groupe Optimisation de la fonction Finance comprend les volets Stratgie et modle oprationnel de la fonction Finance, Gestion de la performance et des cots, Optimisation des processus daffaires, Progiciels de gestion intgr ( ERP ), les outils de consolidation et de planification budgtaire ( EPM ), Intgration de la fonction Finance lors dacquisition et Analyse des donnes.

Choisissez une voie de spcialisation principale et une voie de spcialisation secondaire ou explorez lventail des services que nous offrons avant de prendre une dcision quant votre spcialisation, et tirez parti des activits dapprentissage et de perfectionnement qui vous sont offertes mesure que vous acquerrez de lexprience et faites progresser votre carrire en travaillant avec notre quipe de professionnels chefs de file en finances et en comptabilit pour btir un monde meilleur.

Vos principales responsabilits titre de conseiller senior au sein du groupe Optimisation de la fonction Finance, vous serez un membre de notre quipe appel relever diffrentes missions parmi notre offre de service dcrite ci-dessus.

Comptences et qualits pour russir Avoir une connaissance des principaux processus daffaires dune entreprise:



Achat-dcaissement | Procure to Pay Commande-encaissement | Order to Cash Gestion des immobilisations | Acquire to Retire Fin de mois comptable | Record to Report Budget et prvisions financires | Plan to Perform Coanimation datelier de travail Rdiger des livrables en franais et en anglais selon les besoins du client.

Nos rapports sont majoritairement fait avec MS Power

Point.

Avoir des connaissances de base dans le fonctionnement des progiciels de gestion intgr comme Microsoft Business Central ou D365 Finance & Operations, SAP S4/HANA, Oracle, Net

Suite, etc.; Avoir des connaissances de base dans le fonctionnement des outils de type EPM comme One

Stream, Tagetik, Anaplan, Adaptive, Blackline, etc. ; Entretenir des relations de coopration et dentraide avec les quipes des autres lignes de services dEY; Excellentes aptitudes en communication verbales et crites Dexcellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication afin dentretenir des relations de qualit avec les clients; Solides aptitudes en gestion de projet et en leadership; Capacit grer de multiples missions et respecter les dlais.

Pour tre admissible ce poste, vous devez avoir: Un baccalaurat en comptabilit, en finance, en administration des affaires ou en gestion/analyse des donnes; Un minimum de deux quatre ans dexprience professionnelle; Une exprience en comptabilit financire ou audit, ou en analyse financire, ou en optimisation/documentation des processus ou titre dassistant-contrleur dans une entreprise De lexprience en lien avec lutilisation de la suite MS Office dont Word, Power

Point, Visio, etc.

Une grande capacit dadaptation et une ouverture au changement; De lintgrit au sein dun environnement professionnel.

Une matrise fonctionnelle du franais et de langlais tant loral qu lcrit Idalement, vous avez aussi: Un titre professionnel en comptabilit (CPA ou quivalent); Une aptitude travailler de manire autonome dans un environnement dynamique ax sur lesprit dquipe et o les choses voluent rapidement; Une certification dans la configuration dun ERP ou doutils EPM Ce que nous recherchons Nous recherchons des gens dots dun solide esprit dquipe et qui appuient leurs collgues dans latteinte de leurs objectifs, tout en gardant lesprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement.

Si vous avez de lassurance pour vous exprimer et influencer une quipe qui prte main-forte de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Ce que nous offrons Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise.

De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir.

Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne,



les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social.

Vous bnficierez galement: dusoutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants dusecteur; de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire; de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient. tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance?
Postulez ds aujourdhui.

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivit chez EY Linclusivitest au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons.

Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance.

Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire deneuroinclusionet daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation.

La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer.

Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquantici:. EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers.

Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.

Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions.

Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin damliorer lefficacit et lexprience dembauche des candidats.

Bien que nous utilisions lIA, le jugement et la prise de dcisions par des humains demeurent des lments essentiels de lexprience dembauche que nous offrons aux candidats.

Nous nous engageons utiliser lIA de faon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et amliores afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes thiques et aux exigences rglementaires les plus levs. toutes les agences de recrutement: EY naccepte pas les curriculum vit spontans envoys par les agences de recrutement.

Les curriculum vit soumis en labsence dentente pralable ou demande de la part de notre quipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrs par lenvoi de curriculum vit spontans.

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