Adjoint(e) de direction (Cap-Rouge)

Adjoint(e) de direction (Cap-Rouge)

07 Apr
|
EY
|
Cap-Rouge

07 Apr

EY

Cap-Rouge

Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez.

Joignez-vous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilit Nous sommes la recherche dune personne dynamique pour se joindre notre groupe dadjoint(e)s de direction.

Le groupe dadjoint(e)s de direction est regroup des adjoint(e)s de direction motivs qui soutiennent nos associs et qui forment une partie essentielle de notre quipe de Services de base lentreprise.

Nous assurons le bon fonctionnement de notre organisation en offrant un service exceptionnel nos clients internes, en soutenant la croissance et la rentabilit dEY, conformment sa vision de btir un monde meilleur.

Ce poste ncessite une prsence au bureau quatre jours par semaine.

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilits Nos adjoint(e)s de direction sont des professionnels administratifs dtermins qui aiment travailler en quipe avec leurs collgues et qui cherchent comprendre et anticiper les besoins des clients afin de surpasser les attentes.

Sur une base quotidienne, vos principales responsabilits peuvent comprendre: Soutien lentreprise Gestion des mandats Soutenir le processus de gestion des mandats client, y compris le suivi et la production de rapports sur le temps et les dpenses, le cas chant; produire des rapports; tenir jour les donnes sur les clients et les coordonnes; et jouer un rle cl dans le processus de facturation Gestion de documents Suivre les normes en matire de marque de la Socit pour crer et formater des lettres, des propositions, des prsentations et des rapports laide de diffrents outils Microsoft Runions et vnements Coordonner des runions et des activits de petite envergure (internes et externes) virtuelles ou en personne; assurer la liaison avec les quipes responsables des activits plus importantes; grer les dplacements laide des agents attitrs et de notre outil de rservation;et grer de faon indpendante de multiples calendriers Activit dquipe Participer des runions et des activits dapprentissage;participer des initiativeset des projets dquipe et offrir du soutien court terme vos collgues Comptences et qualits pour russir Comptences exceptionnelles en gestion de temps et organisation dans un environnement dynamique et exigeant Capacit prouve prioriser et respecter des chances multiples et ou inattendues Comptences en rflexion stratgique combine une capacit rsoudre des problmes et anticiper les besoins de la haute direction ainsi qu une mentalit axe sur les solutions Agilit et flexibilit en rponse aux priorits et besoins changeants et suivi proactif tre dtermin favoriser une culture dquipe forte afin dassurer le succs tablir et entretenir des relations afin dexploiter efficacement nos comptences Faire preuve dun bon jugement en ce qui a trait aux questions confidentielles et dlicates.

Capacit effectuer plusieurs tches simultanment et apprendre rapidement, tout en sadaptant rapidement au changement tre un ambassadeur des nouvelles technologies et des nouveaux processus, et tre prt suivre un processus dapprentissage et de perfectionnement continu Ce que nous recherchons un diplme dtudes postsecondaires ou de lexprience professionnelle pertinente; une excellente connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et Power

Point) et une capacit dmontre pour lapprentissage de logiciels et doutils personnaliss; une capacit offrir un excellent service la clientle, des comptences prouves en travail dquipe et de solides habilets en communications crite et orale Ce rle comporte des interactions avec des clients lchelle nationale et mondiale.

Par consquent, la matrise du franais et de langlais est exige pour exercer ce rle.

Ce que nous offrons Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise.

De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir.

Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social.

Vous bnficierez galement : du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur; de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire; de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient. tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivit chez EY Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons.

Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables,



et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance.

Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation.

La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer.

Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici: . EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers.

Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.

Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions.

Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin damliorer lefficacit et lexprience dembauche des candidats.

Bien que nous utilisions lIA, le jugement et la prise de dcisions par des humains demeurent des lments essentiels de lexprience dembauche que nous offrons aux candidats.

Nous nous engageons utiliser lIA de faon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et amliores afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes thiques et aux exigences rglementaires. toutes les agencies de recrutement : EY naccepte pas les curriculum vit spontans envoys par les agences de recrutement.

Les curriculum vit soumis en labsence dentente pralable ou demande de la part de notre quipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrs par lenvoi de curriculum vit spontans.

📌 Adjoint(e) de direction (Cap-Rouge)
🏢 EY
📍 Cap-Rouge

Reply to this offer

Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.

Subscribe to this job alert:
Enter Your E-mail address to receive the latest job offers for: adjoint(e) de direction (cap-rouge) / cap-rouge
Subscribe to this job alert:
Enter Your E-mail address to receive the latest job offers for: adjoint(e) de direction (cap-rouge) / cap-rouge