Contribue à l'amélioration continue de la Ville de Shawinigan avec tes compétences en Kaizen, analyse de processus et outils Lean. Travaille à l'hôtel de ville, 35 heures sur 4,5 jours.
Sous l'autorité de la cheffe performance et innovation, tu soutiendras les équipes dans l'optimisation de leurs processus opérationnels. Tu prépareras des ateliers, examineras les données, documenteras les pratiques et accompagneras l'adoption des changements. Tu collaboreras aussi avec la conseillère ou le conseiller stratégique en planification et amélioration continue.
Responsabilités principales :
- Préparer et animer des ateliers de cartographie et Kaizen
- Analyser les données pour dégager des constats factuels
- Rédiger des procédures et concevoir des outils de travail
- Préparer des documents synthèses et tableaux comparatifs
- Former les équipes lors de l'adoption des changements
Exigences :
- Baccalauréat pertinent et deux années d'expérience
- Ou AEC pertinente et cinq années d'expérience
- Maîtriser Excel, Visio, Microsoft Teams et les outils Lean
- Connaître les techniques d'analyse de processus
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
Mobilise ton expertise en amélioration continue, Kaizen et analyse opérationnelle au service des équipes de Shawinigan.