Chez Capgemini Engineering, le leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes au monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies numériques et logicielles sortent des sentiers battus en offrant des services uniques de R&D; et d’ingénierie dans tous les secteurs.

At Capgemini

Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life‑saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D; and engineering services across all industries. LieuCe poste est offert en mode hybride et est basé à Mirabel (Québec). À propos du posteJoignez-vous à Capgemini et jouez un rôle clé dans la transformation numérique de l’une des plus importantes organisations du secteur aérospatial au monde. À titre d’architecte de solutions PLM (Gestion du cycle de vie des produits), vous combinerez une solide expertise technique en planification avec d’excellentes compétences en gestion de personnel afin d’accompagner les équipes, de résoudre les obstacles opérationnels et de veiller à l’atteinte des objectifs organisationnels dans les délais et les budgets prévus.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne ayant une vision stratégique et un solide leadership technique, qui s’épanouit à l’intersection des affaires, de l’ingénierie et de la technologie. Définir la portée des projets, les objectifs, les livrables et les besoins en ressources en fonction des attentes des parties prenantes. Concevoir et architecturer des solutions PLM de bout en bout alignées sur les objectifs d’affaires, les processus d’ingénierie et les normes d’architecture d’entreprise.

Collaborer avec les parties prenantes d’affaires, les équipes d’ingénierie et les responsables de projet afin d’analyser les besoins et de les traduire en solutions techniques évolutives. Définir les modèles de données PLM, les stratégies de gestion du cycle de vie, les intégrations et les cadres de gouvernance afin d’optimiser la gestion des données produit. Diriger la configuration, la personnalisation et l’intégration des plateformes PLM, tout en assurant l’interopérabilité avec les systèmes CAO (CAD), ERP et autres systèmes d’entreprise.

Fournir un leadership technique tout au long des projets en guidant les équipes de développement, en résolvant des enjeux techniques complexes et en veillant au respect des meilleures pratiques. Établir et maintenir des normes de qualité pour la conception, le développement, les essais et le déploiement des solutions afin d’assurer la robustesse et la fiabilité des systèmes. Encadrer et soutenir les spécialistes et développeurs PLM tout en favorisant la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue au sein des équipes de projet.

Excellente compréhension des processus de gestion du cycle de vie des produits, de la gestion des changements d’ingénierie, de la gestion de configuration et de la gouvernance des données produit. Expérience de l’intégration de solutions PLM avec des applications CAD, CAE, ERP, MES et d’autres systèmes d’entreprise afin de soutenir les initiatives de continuité numérique (« digital thread »). Bonne compréhension des méthodologies de livraison Agile, notamment SAFe et les cadres Agile à grande échelle, ainsi qu’une expérience de direction d’équipes techniques multidisciplinaires.

Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes, avec la capacité de faire efficacement le lien entre les besoins d’affaires et les considérations techniques. Connaissance des principes d’architecture d’entreprise, des cadres et des techniques de modélisation tels que TOGAF, ArchiMate et BPMN 2.0,



avec la capacité de concevoir des solutions évolutives, sécuritaires et adaptées aux besoins futurs. Maîtrise du français (oral et écrit).

LocationThis is a hybrid role based at Mirabel, QC.

About The Job You're ConsideringJoin Capgemini and play a pivotal role in driving digital transformation for one of the world's leading aerospace organizations. As a PLM Solution Architect, you will blend technical scheduling expertise with strong people management skills to mentor staff, resolve bottlenecks, and ensure organizational milestones are achieved on time and within budget. You will lead the design and implementation of Product Lifecycle Management (PLM) solutions that support complex engineering, manufacturing, and product development processes.

Working in a collaborative and creative environment, you will help shape enterprise-scale PLM ecosystems across platforms such as Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, and PTC Windchill. This is an exciting opportunity for a strategic thinker and technical leader who thrives at the intersection of business, engineering, and technology. You will partner with stakeholders across multiple functions to deliver scalable, high‑performance PLM solutions that enhance product innovation, operational efficiency, and business value.

Define project scope, goals, deliverables and resource requirements in alignment with stakeholder expectations. Architect and design end‑to‑end PLM solutions that align with business objectives, engineering processes, and enterprise architecture standards. Collaborate with business stakeholders, engineering teams, and project leaders to analyze requirements and translate them into scalable technical solutions.

Define PLM data models, lifecycle management strategies, integrations, and governance frameworks to optimize product data management. Lead the configuration, customization, and integration of PLM platforms, ensuring seamless interoperability with CAD, ERP, and other enterprise systems. Provide technical leadership throughout project delivery, guiding development teams, resolving complex technical challenges, and ensuring adherence to best practices.

Establish and maintain quality standards for solution design, development, testing, and deployment to ensure robust and reliable system performance. Mentor and support PLM specialists and developers while fostering collaboration, innovation, and continuous improvement across project teams. Proven experience as a Solution Architect, PLM Architect, or senior PLM consultant delivering enterprise‑scale implementations within complex business environments.

Solid understanding of product lifecycle management processes, engineering change management, configuration management, and product data governance.

Experience integrating PLM solutions with CAD, CAE, ERP, MES, and other enterprise applications to support end‑to‑end digital thread initiatives. Strong understanding of Agile delivery methodologies, including SAFe and Agile‑at‑Scale frameworks, with experience leading cross‑functional technical teams. Excellent communication, stakeholder management, and problem‑solving skills, with the ability to effectively bridge business and technical discussions.

Knowledge of enterprise architecture principles, frameworks & modelling techniques such as TOGAF, ArchiMate, BPMN 2.0 with the ability to design scalable, secure, and future‑ready solutions. Fluency in French Capgemini fournit des informations sur les fourchettes de rémunération conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale à l’échelle nationale, provinciale et locale. Ces facteurs peuvent inclure, sans s’y limiter : emplacement géographique,



formation et qualifications, certifications et permis, expérience et compétences pertinentes, ancienneté et performance, considérations liées au marché et à l’entreprise, équité salariale interne.

Capgemini offre un régime complet d’avantages sociaux non négociables à tous les employés réguliers à temps plein. Aux États-Unis et au Canada, les avantages offerts sont déterminés par la politique locale et l’admissibilité et peuvent inclure : Congés payés selon la catégorie d’employé (A-F), définie par la politique : Vacances : 12 à 25 jours, selon la catégorie, congés payés par l’entreprise, jours personnels, congés de maladie Couverture médicale, dentaire et de la vue (ou coordination avec le régime provincial au Canada) Régimes d’épargne‑retraite (p. Assurance vie et invalidité Programmes d’aide aux employés Autres avantages prévus par la politique locale et l’admissibilité Avis important :La rémunération (y compris les primes, commissions ou autres formes de rémunération incitative) n’est pas considérée comme acquise, acquittée ou payable tant qu’elle n’est pas exigible en vertu des modalités des régimes ou ententes applicables et demeure à la discrétion de Capgemini, conformément aux lois applicables.

Avis de non-responsabilitéCapgemini est un employeur garantissant l’égalité des chances et favorisant l’inclusion en milieu de travail. Capgemini participe également au programme PAIR (Partnership Accreditation in Indigenous Relations), qui soutient un engagement significatif auprès des communautés autochtones partout au Canada en favorisant l’équité, l’accessibilité, l’inclusion et le respect. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, l’origine nationale, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle, la génétique, le statut d’ancien combattant, l’état civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Lorsque nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d’emploi, Capgemini envisagera des mesures d’adaptation raisonnables pouvant impliquer la modification des exigences du poste et/ou la manière dont il est exécuté, pourvu que ces mesures ne représentent pas une contrainte excessive. Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d’écran) durant le processus d’entrevue et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification, y compris durant le processus d’embauche et d’intégration.

Important

Notice:Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial and local pay transparency laws. These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity. DisclaimersCapgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace.

Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.

Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process. #

📌 Plm Solution Architect/Architecte De Solutions Plm (Winnipeg)
🏢 Capgemini Engineering
📍 Winnipeg