Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c'est plus qu'une paie.

Aménagements de travail

flexibles

et formule de travail hybride

Possibilité d'acheter jusqu'à

cinq jours de vacances additionnels

par année

Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.

RAAE et autres possibilités d'épargne : jusqu'à

12 %

du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d'un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale

(sans s'y limiter) : 74,800 - 91,400 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au

double

de la cible (selon la performance individuelle de l'employé et les résultats financiers de l'entreprise) 7.5%

Pour honorer notre promesse de

réussir en équipe,

nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un régime d'achat d'actions des employés (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l'employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l'une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l'expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l'équité interne, etc.

L'échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste Join Our Team as a Transportation and Marine Claims Advisor

Are you a dynamic and skilled professional ready to tackle an exciting new challenge? Our Transportation and Marine Claims team is looking for someone just like you to jump in and make an impact

This position offers the chance to play a crucial role in ensuring prompt and fair settlements for physical damage and cargo claims across Canada and the US. If this sounds like your kind of chance, we can't wait to hear from you

What you'll do here: Dive into both routine and complex claims,



analyzing insurance policies to determine coverage and assess fair entitlements. Engage in timely and respectful communication with customers, brokers, claimants, lawyers, and other insurers to effectively resolve claims. Spearhead investigations and settlements of cargo and environmental losses, while managing cases that span across Canada and the US. Collaborate with our Bodily Injury team on significant losses to mitigate exposure and ensure compliance with legislative requirements.

What you bring to the table: CIP designation is considered a strong asset Knowledge of provincial legislation governing auto insurance; Atlantic Provincial Licenses is considered a strong asset. At least 2 years of experience adjusting commercial auto claims; Long Haul Trucking experience is a plus. Bilingualism in English and French is an asset. Expertise in handling moderate to complex claims and practicing effective negotiation. Strong analytical skills paired with decision-making prowess and excellent time management.

If you're eager to take the lead in the world of Transportation and Marine claims and drive impactful results, apply now to join our team

Posting expires November 13, 2026 11:59 PM EST.

This role is eligible for employee referral bonus. #myReferrals1000

#LI-Hybrid

#LI-MS1 Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team. Égalité d'accès à l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son

📌 Claims Advisor-Specialty Lines PD, Transportation (Canada)
🏢 Intact Financial
📍 Canada