Sommaire du poste :

L’équipe Comptabilité des valeurs mobilières et des prêts hypothécaires joue un rôle clé en assurant une comptabilisation exacte, uniforme et effectuée en temps opportun des valeurs mobilières détenues dans le compte général, selon plusieurs référentiels comptables.

Relevant de la direction, Comptabilité des valeurs mobilières et des prêts hypothécaires, l’analyste financier principal ou l'analyste financière principale fait partie intégrante de l’équipe. Vous serez responsable de l’exactitude, de l’exhaustivité et du traitement en temps opportun des opérations comptables dans le système AABOR (le registre administratif et comptable officiel des valeurs mobilières). Il ou elle appuie également la direction en fournissant aux partenaires d’affaires des conseils éclairés sur les traitements et les procédures comptables afin de préserver l’intégrité des systèmes AABOR et du grand livre général.

Cette occasion permet de mettre à profit une expertise en comptabilité des placements, de collaborer avec plusieurs partenaires d’affaires et de contribuer à l’intégrité de l’information financière et des processus comptables.

Responsabilités liées au poste :

- Veiller à ce que le traitement comptable des valeurs mobilières soit conforme aux exigences réglementaires selon plusieurs référentiels comptables, notamment les IFRS, les US GAAP ainsi que les normes réglementaires et fiscales.
- Assurer l’exactitude et la production en temps opportun des résultats comptables dans le cadre des processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Assurer la responsabilité et la supervision des principaux rapprochements entre SCD et INFOR, Enterprise et INFOR, ainsi que des analyses connexes.
- Participer aux activités opérationnelles quotidiennes liées notamment à la trésorerie et aux comptes d’attente, aux transferts de valeurs mobilières, aux opérations sur titres, aux dépréciations, au processus CTA et aux autres demandes générales.
- Participer à des projets et à des initiatives spéciales.
- Collaborer avec divers partenaires d’affaires, notamment les équipes des opérations de négociation, de la gestion de la trésorerie et des services de garde, de la comptabilité et de la présentation de l’information sur les placements, de la gestion actif-passif, des systèmes de placement et du contrôle financier d’entreprise, dans le cadre des activités quotidiennes ainsi que des opérations et projets spéciaux.
- Collaborer avec le Centre d’excellence des contrôles (COE) ainsi qu’avec les équipes d’audit interne et externe dans le cadre des revues de processus SOX, des tests détaillés et des audits annuels, et veiller à répondre aux demandes dans les délais requis.
- Démontrer l’efficacité des contrôles et maintenir des politiques et procédures adéquatement documentées.

Compétences requises :

- Posséder de trois à cinq années d’expérience dans le secteur des placements ou de l’assurance, idéalement dans un domaine lié à la comptabilité des valeurs mobilières.
- Posséder une expertise avancée de Microsoft Access et d’Excel.
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires,



en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
- Détenir un titre comptable professionnel (CPA/CA/CMA/CGA) ou être en voie de l’obtenir.

Compétences recherchées :

- Posséder une solide connaissance des normes IFRS, des US GAAP et des exigences de la NAIC en matière de comptabilité et de présentation de l’information sur les placements.
- Une expérience avec les macros VBA constitue un atout.
- Faire preuve d’un grand souci du détail ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Posséder de solides compétences organisationnelles, notamment la capacité de planifier efficacement son travail, de gérer plusieurs priorités et de respecter des échéanciers serrés.
- Démontrer une excellente capacité à établir et à maintenir de solides relations ainsi que d’excellentes aptitudes en communication.
- Être à l’aise de remettre en question les façons de faire établies et faire preuve de souplesse et d’ouverture face au changement, aux nouvelles idées et aux nouvelles méthodes de travail.
- Le bilinguisme est un atout (français et anglais). La personne retenue devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.

En faisant carrière avec nous :

- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
- Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement versatile où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse),



de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].

Région de référence du salaire

Toronto, siège social mondial (200 Bloor)

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale de base prévue se situe entre

$73,725.00 CAD - $122,875.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire de base offert variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

📌 Analyste financier.ère principal.e (Toronto)
🏢 Société Financière Manuvie
📍 Toronto