Du baust den Kern unserer AI-Agenten-Plattform. Sie ermöglicht IT-Dienstleistern, ihr Geschäft mit intelligenten Agenten über alle the company-Produkte hinweg zu automatisieren, ohne zusätzliche Mitarbeitende. Du arbeitest im AI-Platform-Team an einer neuen, eigenständigen Plattform.
Backend-Services der AI-Agenten-Plattform als eigenständigen Service entwickeln und betreibenLLM-basierte Agenten-Pipelines, agentische Workflows und die Ausführungs-Engine bauen, mit Fokus auf Zuverlässigkeit und ObservabilityAPIs, WebSockets und ereignisgesteuerte Architekturen entwickeln, die Ereignisse an die richtigen Agenten leitenManagement-UIs bauen, mit denen Agenten konfiguriert, überwacht und getestet werdenArchitekturentscheidungen und Code-Qualität mitgestalten (Performance, Skalierbarkeit, Systemdesign)Mit Product Management und Engineering im agilen Team skalierbare Lösungen umsetzenDas bringst du mit
Muss
Abschluss in Informatik (Bachelor oder Master) oder vergleichbare ErfahrungMehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung an komplexen ProduktsystemenErfahrung mit agentischer Programmierung und agentenbasierten SystemenTechnologien
Spring Boot / Java,
idealerweise mit Spring Security, AMQP und WebSocketSQL-Datenbanken, idealerweise PostgreSQLPython sowie KI
- und Web-BibliothekenPraxis mit LLM-APIs und Agenten-MusternAngular / TypeScript und DockerVon Vorteil
pgvector und Embedding-SucheAgenten-Frameworks wie LangGraph, Claude Agent SDK oder AutoGenLLM-Observability wie Langfuse oder LangSmithWebhook-Infrastruktur und API-Gateway-MusterEvent-Queues wie RabbitMQ, Kafka oder vergleichbarWie du arbeitest
Du übernimmst Verantwortung für deine Systeme und achtest auf Qualität und WirkungDu kommst mit Unklarheit zurecht und bringst trotzdem Tempo reinDu prototypest schnell und lernst aus dem ProduktivbetriebDu kommunizierst klar über Disziplinen hinwegDu bist neugierig auf KI und willst mitgestalten, wie sie in Unternehmenssoftware eingesetzt wirdWir bieten:
Berichtslinie an CTO / Head of Engineering, hybrides Arbeiten mit regelmässiger Präsenz an the company-Standorten, leistungsorientiertes Vergütungsmodell.
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