Fondée en 1955, Vic Mobilier met plus de 70 ans d’expertise au service des grands détaillants. Notre mission est de concevoir et fabriquer des systèmes d’étalage qui aident les détaillants à maximiser leurs revenus, avec l’ambition de devenir le leader de l’innovation au Canada dans la transformation de l’industrie des systèmes d’étalage commerciaux. En croissance de plus de 25 % en 2026, Vic Mobilier compte parmi ses clients des organisations d’envergure telles que Dollarama, UAP/NAPA et d’importantes chaînes de détaillants de boissons alcoolisées. Votre rôleVic Mobilier recherche un dirigeant bâtisseur pour conduire une transformation manufacturière ambitieuse. Le mandat combine automatisation, excellence opérationnelle, innovation de produits, diversification pancanadienne et développement de l’équipe de direction. Nous cherchons un ou une CEO capable de transformer le plan 2027-2032 en résultats concrets, et de faire de Vic Mobilier une référence canadienne en innovation et un employeur de choix dans la région de Victoriaville. Votre mandatVic Mobilier cherche un ou une chef·fe de la direction pour mener l’exécution de son plan stratégique 2027-2032. Votre mandat sera de transformer une vision ambitieuse en résultats durables : renforcer les fondations opérationnelles, accélérer l’innovation, diversifier les revenus, développer les leaders et faire progresser l’entreprise vers son aspiration 2032. Améliorer la performance manufacturière, la qualité, la fiabilité des livraisons et la rentabilité. Faire de la donnée, de l’ERP, de l’automatisation et des outils numériques de véritables leviers de décision et de simplicité. Diversifier le portefeuille par les comptes nationaux, le réseau de distributeurs et les occasions de croissance externe. Développer une équipe de direction forte, complémentaire, responsable et capable d’assurer la relève.



Une expérience exécutive avec responsabilité complète de résultats dans un contexte manufacturier ou industriel pertinent. Des résultats quantifiables en croissance rentable, transformation opérationnelle et développement d’organisation. Une forte acuité financière et commerciale. Une maîtrise professionnelle du français et une capacité fonctionnelle à travailler en anglais dans un contexte d’affaires nord-américain. Le plancher de production, où il comprend les contraintes de capacité, les goulots, la qualité, la maintenance, la santé-sécurité et les réalités de la main-d’œuvre. La salle de direction, où il exige des données fiables, clarifie les décisions et traduit les objectifs en responsabilités. Le conseil d’administration, où il présente une lecture transparente de la performance, des risques, du capital et des scénarios. commercial Pourquoi joindre Vic Mobilier Un mandat de transformation réel avec un horizon clair jusqu’en 2032. Un régime d’épargne-retraite avec participation de l’employeur, selon l’ancienneté et les conditions du régime. Programme d’emploi étudiants : Des possibilités d’emploi d’été pour certains membres de la famille des employés, selon les critères du programme en vigueur. Un service confidentiel de soutien psychologique et psychothérapeutique pour les employés et, selon les modalités du programme, leur conjoint(e) et/ou leurs enfants. Être un VicKing, c’est bien plus qu’occuper un poste chez Vic Mobilier. Nous embrassons l’innovation et cherchons constamment de nouvelles façons d’améliorer nos produits, services et processus. salaire de base auquel s’ajoute une bonification liée à des indicateurs de performance à définir : la croissance des ventes, les profits nets, l’augmentation de la valeur de l’entreprise ou le rendement sur équité. Vic Mobilier souhaite un processus de sélection équitable, confidentiel et centré sur les compétences, les réalisations et l’alignement avec le mandat. #

📌 Chef·fe De La Direction (Winnipeg)
🏢 Vicstore Fixtures / Vic Mobilier de Magasins
📍 Winnipeg