Nous recherchons un ingénieur DevOps qui rejoindra la Squad chargée d'intégrer les plateformes et les outils stratégiques de développement d'applications de l'entreprise tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Ce poste nécessite une participation pratique aux activités d'ingénierie et d'exploitation afin d'intégrer les applications et les services, de prendre en charge les solutions déployées dans des clouds publics et des centres de données sur site, et de renforcer les capacités de gouvernance proactive des données, en collaboration avec les équipes technologiques, les parties prenantes métier et les fournisseurs tiers.
Réaliser des activités d'ingénierie et d'exploitation pour soutenir les services de sécurité des données, notamment la prestation de services, l'automatisation des tâches, les activités DevOps et la participation à un système d'astreinte.
Intégrer de nouveaux outils DevOps et assurer la maintenance des plateformes existantes afin de répondre aux besoins de l'entreprise et de garantir une intégration efficace avec son écosystème technologique.
Collaborer avec la Data Discovery Squad et les principales parties prenantes du secteur technologique afin d'améliorer les services grâce à l'automatisation, aux scripts et à des solutions efficaces d'observabilité.
Participer aux revues de conception et de code au sein de la Data Discovery Squad et des groupes de parties prenantes concernés.
Contribuer activement au modèle de fonctionnement Agile de l'équipe, à ses cérémonies et à ses pratiques de livraison.
Faciliter le partage des connaissances entre les squads et les chapters mondiaux dédiés à la protection des données au moyen d'une documentation claire, de présentations et de communications internes.
Une expérience professionnelle en scripting : Python,



Linux ShellDes compétences en programmation : connaissances fondamentales de PythonDes compétences DevOps : Git, Jenkins Pipeline (CI/CD), Groovy, GitHub ActionsDes compétences en orchestration : Docker (concepts des conteneurs), KubernetesDes connaissances en réseaux : connaissances fondamentales de DNS, TLS, TCP/IP, etc.
Des connaissances en cloud : Azure et connaissances des clouds publicsDes compétences en observabilité : Grafana Loki, Alertmanager, OpenTelemetry et PagerDutyDes connaissances des pratiques de sécurité : connaissance des contrôles essentiels de cybersécuritéUne connaissance pratique du cycle de vie du développement logiciel de l'IA (AI SDLC), notamment de l'utilisation sécurisée et gouvernée de l'intelligence artificielle dans les phases de recueil des exigences, de conception, de développement, de test, de déploiement, de surveillance et d'amélioration continue, avec une supervision humaine appropriéeDes connaissances de base en gestion des incidents, des problèmes et des changementsAtouts supplémentaires : Des compétences en cloud : M365, AWS, etc.
Des compétences en orchestration : TerraformUne connaissance des concepts SREDes compétences Agile : JiraUne connaissance des produits suivants : BigID, Securiti, Cyera DSPM, Microsoft PurviewUne organisation multinationale comptant 56 bureaux dans 22 pays, avec la possibilité de travailler à l'étranger15 jours (3 semaines) de congés annuels payés,



ainsi que 10 jours supplémentaires de congés personnels (jours flottants et jours de maladie)Un régime d'assurance complet comprenant une couverture médicale, dentaire et optique, une assurance vie ainsi qu'une assurance invalidité de longue duréeUne politique de travail hybride versatile adaptée à votre emploi du tempsUn régime REER avec une cotisation de l'employeur pouvant atteindre 4 %Une politique de soutien aux certifications de l’enseignement supérieurUn accès à Udemy for Business à la demande pour tous les employés de Synechron, avec un accès gratuit à plus de 5 000 cours sélectionnésDes possibilités de coaching auprès de collègues expérimentés de nos groupes Financial Innovation Labs (FinLabs) et Centres d'excellence (CoE)Des projets de pointe auprès des principales banques, institutions financières et compagnies d'assurance internationales de premier rangUne culture de travail véritablement diversifiée, conviviale et internationaleLa diversité et l'inclusion sont des éléments fondamentaux de notre culture. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), « Same Difference », vise à favoriser une culture inclusive, à promouvoir l'égalité et la diversité, ainsi qu'un environnement respectueux pour tous. Nous encourageons les candidats issus de milieux divers, quelles que soient leur race, leur origine ethnique, leur religion, leur âge, leur état matrimonial, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur situation de handicap, à postuler. Nous donnons à notre personnel mondial les moyens de réussir en proposant des modalités de travail flexibles, du mentorat, des possibilités de mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.
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