Vous êtes un professionnel de la logistique à la recherche d’un nouveau défi stimulant en entrepôt? Randstad Canada recrute activement un cariste motivé pour joindre les rangs dun chef de file du transport et de la logistique situé à Farnham.

Dans le cadre dun surcroît dactivité temporaire, nous offrons une opportunité immédiate pour un cariste dynamique prêt à démarrer rapidement. Le site principal de travail se trouve à Farnham.

Titre : Cariste

Horaire du lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de 7h30 à 16h

Salaire de 21.83$/h

Lieu : Farnham

Avantages

• Salaire avantageux : 21,83 $/heure


• Horaire secure de jour : Lundi au vendredi, quart de 7 h 00 à 15 h 30 (flexibilité possible dès 7 h 30)


• Équipements fournis : Dossard fourni sur place


• Environnement axé sur la conduite : Près de 95 % à 100 % du temps consacré à la manipulation des équipements (manutention manuelle minimale)


• Formation continue : Encadrement et formation interne rémunérée dès lembauche (aucune carte officielle obligatoire à lentrée si vous possédez une solide expérience pratique)

Responsabilités

• Opérer les chariots élévateurs (modèles assis électriques ou propane, reach debout selon les besoins du centre de distribution)


• Effectuer le chargement et le déchargement sécuritaire des remorques selon les bons de travail journaliers


• Utiliser un lecteur optique (scan gun) embarqué pour le suivi rigoureux des marchandises et de la traçabilité


• Participer ponctuellement au décompte et au contrôle de linventaire

Qualifications

• Expérience concrète et confirmée dans la conduite de chariot élévateur (assis ou debout)






• Posséder ses propres bottes ou chaussures à cap d’acier (obligatoire)


• Autonomie, fiabilité, minutie et grand sens de la ponctualité


• Être en mesure de se déplacer facilement entre les sites

Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes en majorité visuel : choses? Sorry

Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins daccessibilité et daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.