Du baust den Kern unserer AI-Agenten-Plattform. Sie ermöglicht IT-Dienstleistern, ihr Geschäft mit intelligenten Agenten über alle the company-Produkte hinweg zu automatisieren, ohne zusätzliche Mitarbeitende. Du arbeitest im AI-Platform-Team an einer neuen, eigenständigen Plattform.
Backend-Services der AI-Agenten-Plattform als eigenständigen Service entwickeln und betreiben
LLM-basierte Agenten-Pipelines, agentische Workflows und die Ausführungs-Engine bauen, mit Fokus auf Zuverlässigkeit und Observability
APIs, WebSockets und ereignisgesteuerte Architekturen entwickeln, die Ereignisse an die richtigen Agenten leiten
Management-UIs bauen, mit denen Agenten konfiguriert, überwacht und getestet werden
Architekturentscheidungen und Code-Qualität mitgestalten (Performance, Skalierbarkeit, Systemdesign)
Mit Product Management und Engineering im agilen Team skalierbare Lösungen umsetzen
Das bringst du mit Muss Abschluss in Informatik (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung an komplexen Produktsystemen
Erfahrung mit agentischer Programmierung und agentenbasierten Systemen
Technologien Spring Boot / Java,
idealerweise mit Spring Security, AMQP und WebSocket
SQL-Datenbanken, idealerweise PostgreSQL
Python sowie KI- und Web-Bibliotheken
Praxis mit LLM-APIs und Agenten-Mustern
Angular / TypeScript und Docker
Von Vorteil pgvector und Embedding-Suche
Agenten-Frameworks wie LangGraph, Claude Agent SDK oder AutoGen
LLM-Observability wie Langfuse oder LangSmith
Webhook-Infrastruktur und API-Gateway-Muster
Event-Queues wie RabbitMQ, Kafka oder vergleichbar
Wie du arbeitest Du übernimmst Verantwortung für deine Systeme und achtest auf Qualität und Wirkung
Du kommst mit Unklarheit zurecht und bringst trotzdem Tempo rein
Du prototypest schnell und lernst aus dem Produktivbetrieb
Du kommunizierst klar über Disziplinen hinweg
Du bist neugierig auf KI und willst mitgestalten, wie sie in Unternehmenssoftware eingesetzt wird
Wir bieten: Berichtslinie an CTO / Head of Engineering, hybrides Arbeiten mit regelmässiger Präsenz an the company-Standorten, leistungsorientiertes Vergütungsmodell.