Machinist

Responsibilities

- Set up and operate machining equipment, including lathes, knee mills, surface grinders, bandsaws, and CNC milling machines, to produce accurate and square parts.
- Machine various parts according to detailed machining drawings and blueprints, ensuring all components meet specified dimensions and tolerances.
- Repair and modify machined parts for assemblies to ensure proper fit, function, and performance within custom automation systems.
- Perform precise machining work within 0.001" tolerances, verifying dimensions using appropriate measuring tools and techniques.
- Interpret and work from blueprints and technical drawings to plan machining operations and sequences.
- Use surface grinding, bandsaw cutting, and other machining processes to prepare and finish components as required. Contribute to a team-focused environment by communicating effectively, supporting colleagues, and maintaining a positive, team-oriented attitude.
- Maintain a clean, organized, and safe work area, adhering to all workplace safety practices and using first aid knowledge when needed.
- Monitor equipment and tooling condition, reporting issues and assisting with basic maintenance or adjustments to ensure consistent quality.

Essential Skills

- Minimum 2+ years of general machining experience.
- Proficiency with surface grinding, bandsaws, lathes, and knee mills.
- Experience operating machining equipment, including CNC milling machines.
- Blueprint and detailed machining drawing reading skills.
- Capability to work consistently within 0.001" tolerances.

Work Environment

The role is based in a custom automation shop - the environment is hands-on and equipment-rich,



with access to surface grinders, bandsaws, lathes, knee mills, NC mills, and CNC milling machines.

Standard hours are Monday to Friday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m., with overtime paid after 44 hours. After the probation period, you may choose an alternative schedule of Monday to Thursday 6:00 a.m. to 4:30 p.m. or Tuesday to Friday 6:00 a.m. to 4:30 p.m., supporting a compressed work week.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of St Thomas, ON.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $32.00 - $38.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of St Thomas, ON.

Workplace Type

This is a fully onsite position in St Thomas, ON.

À propos d'Aerotek

Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de la aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l'expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l'industrie nord-américaine. Basée à Hanover,



au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l'Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d'affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu'un programme d'aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de la génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:

Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l'intelligence artificielle (IA):

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe

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📍 Canada