Anjou ou Québec, Canada | Publié le 15/09/2026 L’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ) représente les entreprises du secteur du génie civil et de la voirie au Québec.

Nous embauchons un(e) Chef.fe d'équipe signalisation qui sera responsable de la gestion des projets liés au Comité signalisation (CS). Cette personne joue un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des priorités du service, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes.

Ce qui vous attend:

10 jours de congés payés durant les Fêtes;

Assurances collectives payées à 100 % après 3 mois;

REER collectif avec contribution après un an;

Journées de maladie payées;

Cotisation professionnelle payée si applicable;

Remboursement du kilométrage et des frais professionnels (repas, hébergement, etc.) selon les politiques internes.

Vos principales responsabilités seront :

Planification stratégique et gestion

Élaborer, avec la direction, les budgets (prévisionnel, intermédiaire et final) du Comité signalisation, en conformité avec les orientations du conseil d’administration

Développer et mettre en œuvre le plan d’action annuel du Comité

Définir et suivre des indicateurs de performance

Assurer l’atteinte des objectifs et la réalisation des projets dans le respect des budgets

Coordination du Comité signalisation

Organiser, convoquer et animer les rencontres

Assurer les suivis et documenter les décisions





Synthétiser les positions des membres et en faire rapport à la direction

Préparer des comptes rendus et présentations pour divers partenaires

Gestion des dossiers et représentations Conseiller les membres sur les enjeux et les risques

Proposer des solutions innovantes pour améliorer les pratiques

Collaborer à des initiatives visant la prévention des accidents (avec le MTMD et la CNESST)

Assurer la qualité des dossiers et développer des argumentaires solides

Représenter l’organisation auprès des instances gouvernementales, municipales et associatives

Participer à des tables de concertation et activités sectorielles

Veiller au respect des règles en matière de lobbyisme

Communications et formation

Collaborer à la création de formations techniques en signalisation

Participer à la diffusion des outils et prises de position du Comité

DEC en génie civil / travaux publics

STC-SIR-1 – Signaleur routier (travailleur)

STC-SIR-2 – Chef d’équipe en signalisation

Excellentes compétences en gestion de projets

Capacité d’analyse et esprit stratégique

Aptitudes marquées en communication et représentation

Sens de l’organisation et autonomie

Esprit d’innovation et orientation vers les résultats. Pour toutes questions ou discussions, contactez-moi:

* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d’en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.

#J-18808-Ljbffr

📌 Chef(fe) d'équipe signalisation (Winnipeg)
🏢 firme drh
📍 Winnipeg