11 Nov
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Canadian Tire Corporation
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Toronto
11 Nov
Canadian Tire Corporation
Toronto
Reporting to the AVP, Data Capability & Activation, the Manager, Data Strategy & Activation will help shape and execute the enterprise data strategy by aligning business priorities with data investments, leading intake and prioritization processes, and maintaining the enterprise data roadmap.
What you'll do - Partner with business and technology leaders to develop and maintain the enterprise data roadmap.
Develop executive-level recommendations on priorities, sequencing, dependencies, and investment decisions.
Translate business objectives into data capabilities, technology requirements, and actionable initiatives. - Lead the intake, assessment, and prioritization of enterprise data and analytics requests.
Facilitate stakeholder workshops to gather requirements and define desired business outcomes. - Act as the key liaison between business stakeholders and data, architecture, engineering, governance, and analytics teams. - Build visibility into roadmap priorities, dependencies, risks, and milestones, supporting governance and executive reporting.
Provide strategic recommendations that improve data activation, accessibility, trust, and business value.
What you bring 4+ years of experience in consulting, data strategy, data transformation, enterprise architecture, analytics, product management, or a related field.
Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Business, Mathematics, Data Science, or a related discipline.
Experience leading cross-functional initiatives involving both business and technology stakeholders.
Experience building roadmaps, conducting business analysis, and managing enterprise priorities.
Solid technical understanding of data architecture, data platforms, governance, analytics ecosystems, and cloud-based data solutions.
Exceptional stakeholder management, facilitation, and executive communication skills.
Proven ability to think strategically, influence without authority, and navigate ambiguity in complex environments.
We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive benefits and retirement programs Performance incentives,
Continuing Education Programs Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Our typical hiring range is between $80,000.00 and $131,000.00 per annum.
Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.
We're committed to attracting top talent.
For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role. #LI-AG2 Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV.
Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada.
Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché.
Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise.
Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle,
des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles.
Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés.
Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons.
Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun.
Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.
Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion.
Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres.
Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
📌 Manager, Data Strategy & Activation (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto