Relevant de la Directrice Générale, tu joueras un rôle stratégique et transversal dans le pilotage de la performance organisationnelle. Tu accompagneras les directions dans la réalisation de leurs objectifs, la gestion du portefeuille de projets et l’amélioration continue, tout en favorisant une culture de résultats, de collaboration et d’imputabilité.
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?
- Salaire concurrentiel et bonus selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise
- Horaire versatile et télétravail
- 3 semaines de vacances après 1 an et congés payés pendant les Fêtes
- Programme de vacances différées
- Assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employés
- Gym gratuit sur place et 250 $ par année pour le bien-être et la santé physique
- Une équipe au cœur des préoccupations et, surtout… du plaisir au travail!
CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN :
- Piloter la performance — Déployer des indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et les écarts, animer des revues de performance et accompagner les équipes dans leurs plans d’action
- Coordonner les projets stratégiques — Maintenir le portefeuille de projets, évaluer leur faisabilité et leurs impacts, conseiller les responsables et assurer le suivi des priorités, des budgets et des échéanciers
- Optimiser nos façons de faire — Cartographier les processus, repérer les inefficacités, soutenir les initiatives d’amélioration continue et mesurer les gains obtenus
- Favoriser la mobilisation — Favoriser une culture de mobilisation autour des orientations stratégiques en objectifs concrets, soutenir les équipes de gestion dans l’atteinte de leur objectifs organisationnel
LE PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Baccalauréat en administration ou formation pertinente; MBA, un atout
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets
- Leadership, rigueur, esprit d’analyse et capacité d’influence
- Excellentes aptitudes en communication, en vulgarisation et en collaboration
- Agilité relationnelle
- Grande aisance avec les systèmes d’information, les tableurs et les bases de données
PRÊT(E) À FAIRE UNE DIFFÉRENCE?
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Question(s) de présélection:
- Quelles sont vos attentes salariales ?
Expérience:
- gestion de projets: 5 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
📌 Responsable de la performance (Levis)
🏢 Acier Picard
📍 Levis
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