Ce nest pas un colis. Cest une

En tant que plus significant fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises demballage et de logistique au Canada nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60ans. Notre secret Cest vous! Les endroits où nous allons les éléments que nous bravons les promesses que nous tenons tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Description

Nous recherchons une personne expérimentée et dynamique pour superviser les opérations de messagerie routière et diriger une équipe demployés syndiqués. Le candidat retenu sera chargé de favoriser un environnement de travail positif et productif et de veiller à ce que les objectifs opérationnels soient atteints de manière efficace. Ce poste requiert un leader motivé capable daméliorer les performances grâce à un encadrement efficace à la reconnaissance et à lengagement des employés.

Responsabilités

- Superviser et gérer les opérations de messagerie en veillant au bon déroulement et à lefficacité du flux de travail.
- Superviser et diriger une équipe demployés syndiqués en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
- Atteindre les objectifs opérationnels définis dans le tableau de bord opérationnel.
- Contrôler et gérer les performances des employés conformément aux normes opérationnelles et aux indices de performance.
- Améliorer continuellement les normes opérationnelles grâce à des évaluations régulières des performances du coaching du conseil et de lareconnaissance.
- Communiquer et mettre en œuvre les politiques procédures et programmes de lentreprise afin de garantir leur respect et leur harmonisation au sein deléquipe.
- Préparer et remplir divers rapports et documents liés aux opérations et aux performances des employés.



Illustrer et démontrer de manière cohérente nos compétences clés en matière de communication dinnovation de gestion du changement détablissement de relations et de leadership.
- Accomplir toutes les autres tâches et responsabilités connexes qui lui sont assignées.

Responsabilités additionnelles

- Illustre et démontre constamment nos compétences clés en matière de communication dinnovation de gestion du changement détablissement de relations et de leadership.
- Leader énergique doté dune forte capacité à motiver les autres.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Excellentes compétences en communication.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à coordonner une grande variété de tâches et de responsabilités et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
- Présente une image professionnelle et positive.
- Illustre et démontre constamment nos compétences clés en matière de communication dinnovation de gestion du changement de création de relations et de leadership.

Formation

- Diplôme détudes secondaires ou équivalent.
- Une formation postsecondaire est préférable mais nest pas obligatoire.

Expérience

- 3 ans dexpérience en gestion de personnel idéalement dans un environnement syndiqué et avec des employés dentrepôt de coursiers ou de personnel de transport
- Expérience en logistique (un atout)
- Permis de conduire de classe 5 valide ou équivalent
- Maîtrise approfondie de la suite Microsoft Office
- Expérience avérée dans le respect et lapplication des règlements et directives de Santé et Sécurité et de Travail Canada




- Maîtrise approfondie du français (oral et écrit)
- Doit être adaptable et disposé à travailler selon des horaires et des jours flexibles pour répondre aux exigences de lexploitation

Exigence linguistique: Aucune compétence linguistique nest requise pour ce poste.

DÉTAILS DE LAFFICHAGE
Établissement: 184 - Rimouski
Conditions de travail: Environnement de bureau; Environnement de dépôt

Aucune compétence linguistique nest requise pour ce poste.

Numéro de poste 70209
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Purolator est un employeur offrant légalité des chances déterminé à favoriser la diversité et linclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures dadaptation sur demande durant le processus de recrutement.

Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection nous pouvons utiliser un outil dintelligence artificielle (IA) soutenu par une supervision humaine afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et lappariement des candidats ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.

Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à lIA veuillez communiquer avec Pour postuler visitez notre page Carrières.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons doffrir un milieu de travail sain sécuritaire et favorable en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour sépanouir.

Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs visitez .

Required Experience:

IC

📌 Chef d'unité (Rimouski)
🏢 Purolator
📍 Rimouski