Tu es passionné(e) par l'humain, mais tu as aussi à cœur la prévention et la sécurité?
Ce poste te permettra de toucher à tous les aspects des ressources humaines tout en jouant un rôle clé dans le maintien d'un milieu de travail sécuritaire et stimulant.

TON HORAIRE:

- Une fin de semaine qui débute le vendredi midi
- Un horaire stable qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.

TES AVANTAGES:

- Bénéficie d'un horaire adaptable qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
- Profite d'une tranquillité d'esprit avec notre assurance collective.
- Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l'employeur.
- Sauve du temps d'attente à l'urgence avec notre service de télémédecine.
- Profite d'un compte santé et d'un programme d'aide aux employés.
- Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses.
- Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
- Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif.
- Joindre une jeune équipe à l'écoute de tes idées.

TON RÔLE:

RH, un rôle de soutien et de conseil

- Être le point de contact clé auprès des employés et des gestionnaires en ce qui a trait aux RH ainsi qu'au soutien aux employés.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes d'attraction de talents pour répondre efficacement aux besoins organisationnels. (processus dotation complet)
- Influencer les gestionnaires pour la fidélisation des employés et être prêt à relever tous les défis que la vie RH nous apporte
- Accueillir et intégrer les nouvelles ressources et accompagner les gestionnaires dans tout le processus.




- Conseiller et assister les gestionnaires pour les dossiers disciplinaires.
- Participer à la mise à jour des processus, des procédures et des politiques RH et SST et les déployer.
- Accompagner les gestionnaires dans l'application des normes et de l'entente collective.
- Communiquer les nouvelles, les changements et les mouvements sur l'intranet et les télévisions.
- Coordonner le développement des compétences et le transfert des connaissances pour les usines et les bureaux.
- Aider à la préparation des événements corporatifs, coordonner les activités sociales internes et les reconnaissances.

SST, un rôle d'accompagnement et de gardien

- Supporter les gestionnaires dans l'évaluation, l'application et le maintien des règles SST (programme prévention, plan d'action, cadenassage).
- Suivre le programme de prévention et mettre à jour les différents volets (cadenassage, sécurité des machines, SIMDUT, etc...)
- Soutenir et challenger les gestionnaires lors des enquêtes et analyses des accidents.
- Assurer la gestion des événements en réalisant le suivi médical tout en maintenant un lien d'emploi bienveillant.
- Acompagner les employés et les gestionnaires lors des retours au travail.
- Animer le Comité de santé et sécurité et suivre la réalisation du plan d'action.
- Surveiller et coordonner le renouvellement des formations obligatoires.

Produire les indicateurs SST-RH et avoir une analyse critique des résultats.

TON PROFIL

- Tes qualités sont la rigueur, l'influence et le sens des priorités.
- Tu as un BAC en relations industrielles, en ressources humaines ou toutes autres

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines et santé sécurité au travail (Quebec City)
🏢 Le groupe Honco
📍 Quebec City