Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CHU de Québec

Lieu de travail :

CHU de QUÉBEC Université Laval/ Hôpital Saint-François d'Assise

Identification des besoins

AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE (APPR) – UETMIS

Statut

Temps complet

Durée

(non applicable)

Salaire

Taux horaire entre 31,06$ et 55,04$ (Selon réseau de la santé et des services sociaux)

Affichage

du 5 novembre 2026 au 22 novembre 2026

Quart

jour

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Personne qui fournit les services professionnels et scientifiques relatifs à la réalisation et au développement des activités en matière d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé (ci-après ETMIS) dans le but d'aider l'établissement à assumer son rôle dans sa mission d'évaluation.

MANDAT ET DESCRIPTION DES FONCTIONS

Sous l'autorité immédiate du chef de service – Évaluation et Éthique et du cogestionnaire médical et scientifique de l'unité d'ETMIS (ci-après UETMIS), l'agent/agente de planification, de programmation et de recherche exerce les tâches décrites ci-après :

2.1 Contribuer à la réalisation de la démarche d'évaluation en vigueur à l'UETMIS, en appliquant les méthodologies retenues afin de soutenir les décisions cliniques et organisationnelles visant l'amélioration de la qualité, de la pertinence et de la sécurité des soins et services de santé :

- Rédiger les plans d'évaluation;
- Collaborer à la mise sur pied de groupes de travail interdisciplinaires;




- Effectuer la recherche et l'analyse documentaire de même que la synthèse des connaissances;
- Solliciter et impliquer, lorsque requis et selon les méthodologies retenues, des parties prenantes à l'interne et à l'externe reliées aux travaux de l'UETMIS;
- Rédiger les différents rapports selon les types de produits offerts par l'UETMIS;
- Participer à la diffusion des résultats et au transfert des connaissances.

2.2 Participer au développement des activités reliées à l'amélioration des pratiques et à l'enseignement de l'ETMIS

2.3 Participer à la réalisation des objectifs annuels et des plans d'action retenus.

2. 4 Participer aux rencontres du Conseil scientifique de l'UETMIS qui a comme mandat principal d'entériner les méthodologies, les plans et les rapports d'évaluation.

2. 5 Préparer les documents d'information nécessaires aux travaux de l'UETMIS et des comités lorsque requis.

2. 6 Rédiger des projets d'activités de rayonnement des produits d'ETMIS (ex. : proposition de présentation à un colloque, article scientifique).

2. 7 Participer aux activités académiques de l'UETMIS (par exemple Club de lecture, Communauté de pratique en ETMIS).

2. 8 Assumer toutes autres tâches ou fonctions jugées nécessaires en tenant compte des compétences.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorit&

📌 AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE (Quebec City)
🏢 CHU de Québec
📍 Quebec City