Façonne l’acquisition de talents à la Banque Nationale grâce à ta vision stratégique et ton influence auprès des gestionnaires. Travaille au centre-ville de Montréal au sein d’une équipe pancanadienne.

Comme conseillère ou conseiller en acquisition de talents, tu contribueras au recrutement stratégique pour l’ensemble du Canada. Ton expertise soutiendra les stratégies d’attraction, le conseil aux gestionnaires et candidats, ainsi que l’expérience candidat. Tu participeras aussi aux initiatives et projets liés à l’acquisition de talents.

Responsabilités clés:

- Définir des stratégies pour repérer et attirer les talents
- Conseiller gestionnaires et candidats pendant le recrutement
- Anticiper les problèmes et recommander des plans d’action




- Contribuer au recrutement de bout en bout
- Offrir une expérience candidat humaine et inclusive

Prérequis:

- Baccalauréat complété et sept à dix ans d’expérience pertinente
- Expérience en rôle-conseil auprès de la direction
- Fortes capacités d’influence, négociation et leadership
- Rigueur, créativité et sens de l’innovation
- Français et anglais requis pour échanger avec des partenaires

Mets ton leadership, ta créativité et ton expertise en recrutement stratégique au service de la Banque Nationale et de ses talents.

📌 Conseillère Acquisition de Talents Stratégique (Canada)
🏢 National Bank of Canada
📍 Canada