La Société d'habitation et de développement de Montréal est une société paramunicipale à but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l'amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social de la Ville de Montréal par la mise en valeur d'actifs immobiliers de nature résidentielle, institutionnelle, industrielle, commerciale et culturelle sur son territoire. Le titulaire du poste assure un soutien technique et administratif auprès de son service afin de contribuer à l'efficacité des opérations. Il participe à la planification, à l'organisation et au contrôle des activités administratives complexes de son service, traite les données et veille au respect des lois, des règlements, des politiques, des procédures en vigueur. Quel serait votre quotidien ? Administration et soutien à la gestion Assurer le suivi administratif des dossiers relevant de son secteur d'activité; Produire, analyser et interpréter diverses données administratives, financières et opérationnelles; Produire et mettre à jour des rapports, tableaux de bord, statistiques et indicateurs de gestion; Participer à l'élaboration, à la révision et à l'amélioration des processus administratifs; Effectuer des recherches, analyses et recommandations afin de soutenir la prise de décision; Préparer des présentations,



des tableaux de bord et divers documents administratifs ainsi que certaines correspondances; Effectuer le suivi des échéanciers et coordonner certaines activités ou projets administratifs; Participer à l'élaboration et l'optimisation des procédures administratives. Vérifier, compiler et analyser des données financières; Assurer le suivi de requêtes et de dossiers administratifs de son secteur en respect des échéanciers; Bureau des technologies de l'information Organiser et animer des ateliers, rencontres et formations liés aux projets et aux outils TI. Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou toute autre discipline jugée appropriée. Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Teams); Connaissance du secteur municipal constitue un atout. Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et souci du détail, sens de l'organisation du travail et gestion des priorités, souci aigu du service auprès de la clientèle, autonomie, initiative et esprit d'équipe, habiletés en communication écrite et orale, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, discrétion et confidentialité sont les compétences recherchées. Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine ; Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l'employé et l'employeur), après la période de probation ; Un régime d'assurances collectives payé à 100 % par l'employeur, après la période de probation ;

📌 Technicien en administration (Montreal)
🏢 Société D'habitation Et De Développement De Montréal
📍 Montreal