***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de coordonnateur ou coordonnatrice en soins infirmiers (unités de soins, cliniques et autres dossiers en soins infirmiers). Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 900 M$ pour les activités d'exploitation incluant les activités principales et accessoires.

Le coordonateur ou coordonnatrice en soins infirmiers sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l'autorité de la directrice adjointe des soins infirmiers, le coordonnateur ou la coordonnatrice en soins infirmiers exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Le titulaire du poste contribue à la planification et veille au développement des ressources humaines composant son équipe de travail, dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure.

Plus spécifiquement, le titulaire assume les responsabilités suivantes :





- Assume la gestion et la coordination d'unités de soins, cliniques et autres dossiers comprenant une complexité des soins et services ;
- Assure des soins de qualité dans un contexte de soins de niveau tertiaire et quaternaire ;
- Fait preuve de leadership dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles dans le but d'assurer en permanence des soins infirmiers de grande qualité ;
- Travaille dans un environnement comportant un volet technologique key (équipements) ;
- Démontre une capacité à utiliser ses habiletés de façon proactive et innovante (techniques, intellectuelles et relationnelles) ;
- Œuvre dans un environnement à fréquence répétitive de situations imprévues et à haut risque nécessitant une rapidité de même qu'une précision des interventions et des décisions ;
- Travaille en interdisciplinarité ;
- Supervise un ou plusieurs services qui fonctionnent 24-7 ;
- S'implique dans les différents projets de recherche tant au niveau médical qu'au niveau des soins infirmiers ;
- Crée un climat de travail propice au travail du personnel en soins infirmiers ainsi qu'à la création et à l'avancement des IPU (Integrated Practice Units) ;
- Dirige le personnel afin d'assurer la continuité des soins ;
- Veille à ce que les normes infirmières les plus élevées soient observées au court de toute la trajectoire d'un patient ;
- Effectue la planification à long terme des besoins en ressources humaines et matérielles ;
- Crée un milieu qui favorise un esprit critique propre à faire avancer la pratique infirmière.
- Établit des normes infirmières respectueuses de la philosophie et des objectifs du Service des soins infirmiers tout au long de la trajectoire de soins ;
- Contribue au programme d'amélioration continue de la qua

📌 Coordonnateur(trice) clinico-administratif en soins infirmiers (Montreal)
🏢 CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal