Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement dynamique qui s'épanouit dans les environnements rythmés? Un chef de file du secteur des solutions en ressources humaines et du recrutement constitue proactivement une banque de candidatures de recruteurs bilingues performants pour ses futurs mandats par projet. Dans ce rôle, votre capacité à jumeler les talents aux meilleures opportunités aura un impact direct sur le succès des entreprises et des candidats.

Si vous possédez un flair naturel pour dénicher les meilleurs talents, une approche consultative et une détermination à dépasser vos objectifs, cette opportunité est faite pour vous. Joignez-vous à une équipe collaborative où votre rapidité, votre stratégie et votre approche humaine transformeront les défis de recrutement en réussites concrètes à l'échelle nationale.

Titre du poste

Recruteur / Recruteuse bilingue - Volume élevé

Type de contrat

Contractuel (Mandat basé sur un projet)

Date de début / Durée

Lancements de projets à venir

Formation

Programme d'intégration complet et formation continue offerts

Lieu / Modèle de travail

Hybride or Remote (Partout au Canada)

Horaire

Temps plein, du lundi au vendredi (Heures de bureau)

Rémunération / Salaire

Salaire concurrentiel selon l'expérience

Exigence linguistique

Ce poste exige la maîtrise du français et de l'anglais afin de servir notre clientèle nationale et internationale et de collaborer avec des intervenants à l'échelle du pays.

Avantages

- Les grandes institutions canadiennes utilisent souvent les agences comme porte d'entrée exclusive ; un contrat est le meilleur moyen de se faire connaître pour de futures opportunités.




- Accès à un régime d'assurances optionnel compétitif, feuilles de temps hebdomadaires automatisées et cumul de 4 % pour les indemnités de vacances.
- Formule de travail hybride versatile ou à distance facilitant la réalisation du projet à travers les différents fuseaux horaires du Canada.
- Acquisition d'une expérience de projet à forte visibilité auprès d'un chef de file mondial du recrutement.
- Accès continu à des outils de recrutement de pointe et au soutien professionnel d'une équipe dédiée.

Responsabilités

- Gérer le cycle complet de recrutement à haut volume afin de répondre efficacement aux besoins du personnel sur le marché national dans le cadre d'un mandat par projet.
- Identifier, évaluer et passer en entrevue les candidats qualifiés en français et en anglais à l'aide d'outils ATS performants.
- Bâtir et entretenir des viviers de talents solides pour répondre aux exigences d'embauche immédiates et liées aux livrables du projet.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes et les clients pour bien cibler les besoins opérationnels.
- Offrir une expérience candidat exceptionnelle grâce à une communication transparente et un suivi rigoureux des processus d'intégration.

Qualifications

- Démontrer une expérience confirmée en recrutement à haut volume, en agence de placement ou dans un milieu axé sur la rapidité.
- Maîtriser parfaitement le français et l'anglais pour gérer les comptes clients nationaux et les bassins de candidats.
- Posséder une solide maîtrise des techniques de recherche de candidats, des entrevues comportementales et de la gestion d'un ATS.
- Faire preuve d'une ex

📌 Recruteur / Recruteuse bilingue - Grand volume (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal