À Mississauga, soutenez le recrutement chez MHI Canada Aerospace avec vos compétences en coordination, communication et présélection des candidats.

Relevant du gestionnaire de l’acquisition de talents, vous soutenez un processus complet de recrutement et d’intégration. Vous publierez des offres, planifierez des entrevues, communiquerez avec les candidats et collaborerez avec les clients internes. Le poste permet d’enrichir vos compétences dans un environnement aérospatial.

Responsabilités principales :

- Publier les offres sur les sites d’emploi, médias sociaux et page carrière
- Gérer la présélection et la planification des entrevues
- Émettre les offres et effectuer les vérifications requises




- Coordonner les communications avec candidats et clients internes
- Gérer les documents requis des nouveaux embauchés

Exigences :

- Deux à trois ans d’expérience progressive en recrutement
- Expérience en grande ou moyenne entreprise
- Connaissance pratique des ATS, SAP SuccessFactors privilégié
- Diplôme collégial ou universitaire pertinent, ou expérience équivalente
- Connaissance de la législation du travail pertinente

Contribuez au recrutement aérospatial de MHICA grâce à votre organisation, votre communication et votre capacité d’analyse à Mississauga.

📌 Coordonnateur recrutement aérospatiale (Mississauga)
🏢 Aero Nouvelle
📍 Mississauga